Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

Alle strategieën, plannen en doelstellingen worden uiteindelijk gerealiseerd door de medewerkers op
het terrein. De drastische natuurlijke uitstroom betekent een belangrijk risico voor de continuïteit
van de dienstverlening. De FOD Financiën kan enkel slagen in haar opdracht door te groeien tot een
aantrekkelijke, dynamische en innoverende werkgever.
Dit betekent dat er wordt geïnvesteerd in het groeipotentieel van de medewerkers, dat er talenten
worden aangetrokken en dat men deze behoudt door een uitdagende loopbaan, dat een modern
personeelsbeleid wordt toegepast vanuit een participatieve en motiverende managementaanpak.
Het is uitermate belangrijk om op korte termijn te zorgen voor de noodzakelijke wettelijke basis om
definitief over te gaan van de voorlopige cel, waarin iedereen zich vandaag bevindt, naar de nieuwe
structuren. In aansluiting hierop kan dan de nieuwe federale cartografie worden ingevoerd en kan de
loopbaanevolutie van iedereen worden veilig gesteld.
Geïntegreerd managementplan FOD Financiën
20