02.08.2013 Views

Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

K.05 Een proactief communicatie<strong>be</strong>leid om een sterk en eenduidig imago uit te bouwen<br />

teneinde het vertrouwen van onze stakeholders te versterken<br />

De verhouding tussen de burger en <strong>be</strong>drijven en de overheid is de voorbije jaren grondig<br />

veranderd. De grote aanwezigheid en toegankelijkheid van alle media, met in<strong>be</strong>grip van het<br />

internet heeft ertoe bijgedragen dat we zijn geëvolueerd naar een maatschappij waarin,<br />

vanwege de overheid, veel meer ‘transparantie’ en ‘actieve communicatie’ wordt verwacht<br />

dan vroeger het geval was.<br />

Communicatie moet alleen al daarom een essentieel onderdeel van ons <strong>be</strong>leid vormen. Het<br />

moet daarbij gaan om meer dan louter informeren. Om een sterk en eenduidig imago uit te<br />

bouwen en om het vertrouwen van onze stakeholders te versterken, is een intensieve<br />

‘bidirectionele’ communicatie, dit zowel ten aanzien van de eigen werknemers als ten aanzien<br />

van de burger/<strong>be</strong>lastingplichtige, noodzakelijk.<br />

Binnen deze communicatie moeten alle entiteiten worden <strong>be</strong>trokken vanuit een coherente<br />

structuur en visie op de niveau van de FOD, dat als referentiekader toelaat om de<br />

verschillende communicatie initiatieven (centraal en op het niveau van de entiteiten) op<br />

elkaar af te stemmen.<br />

Dankzij deze communicatie kunnen de medewerkers van de FOD zich <strong>be</strong>ter identificeren met<br />

de waarden en de strategie van de organisatie en de hieraan gebonden veranderingen.<br />

We sluiten hierbij aan op moderne communicatietheorieën die vertrekken van een breed<br />

doelgroepenmodel waarbij de kern van de boodschap onderling niet kan verschillen maar wel<br />

de manier waarop en het kanaal langs waar de boodschap wordt gebracht.<br />

Ondersteunende organisatiedoelstellingen:<br />

Referentie Organisatiedoelstelling<br />

K05.O.D&A.01 Formeel opnemen van het “Nationaal Forum” als<br />

adviesorgaan in de <strong>be</strong>heersstructuur van D&A<br />

Structureel erkennen en integreren, in <strong>2010</strong>, van het overleg met<br />

het Nationaal Forum als adviesorgaan voor het College van<br />

Afdelingshoofden, teneinde representatieve vertegenwoordigers<br />

van de economische sector te <strong>be</strong>trekken in het strategisch proces<br />

van D&A en de operationele impact van de kerntaken (‘faciliteren’<br />

en ‘controleren’) van D&A binnen de economische sector te<br />

vergroten.<br />

K05.O.D&A.02 Communicatie-inspanningen voor het grote publiek en<br />

geïmpacteerde doelgroepen<br />

Als in eigen <strong>be</strong>heer of in partnerschip met actoren uit de publieke<br />

en de privé-sector, via doelgerichte communicatiecampagnes, de<br />

impact van de controleactiviteiten of de producten die door D&A<br />

worden aangeboden kenbaar maken voor het grote publiek en<br />

geïmpacteerd doelgroepen:<br />

- Stichting “Namaak” (in samenwerking met partners uit de privésector<br />

en de FOD Binnenlandse Zaken (Federale Politie), FOD<br />

Justitie (Parket) en FOD Economie) gericht op de gevaren van de<br />

namaakartikelen voor de economie en de veiligheid van de<br />

<strong>be</strong>volking;<br />

- Organisatie infosessies voor doelgroepen die rechtstreeks<br />

geïmpacteerd worden door ontwikkelingen in het kader van MASP<br />

(AIS/AES, EMCS, …) teneinde het product kenbaar te maken en het<br />

<strong>Geïntegreerd</strong> managementplan FOD Financiën<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!