02.08.2013 Views

Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

Geïntegreerd Managementplan 2010 - Fiscus.fgov.be

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Geïntegreerd</strong> managementplan FOD Financiën<br />

133<br />

Het schrijven van een procedureboek voor het <strong>be</strong>stemmen (verkopen, vernietigen of<br />

recycleren) van roerende goederen volgens een uniform toegepaste procedure.<br />

(doelstelling)<br />

Er wordt voorzien in de publicatie van een procedureboek inzake het <strong>be</strong>stemmen van<br />

roerende goederen.<br />

Het opstellen van opleidingsplannen voor de Patrimoniumdiensten en de Niet-Fiscale<br />

Invordering. (doelstelling)<br />

Gezien de doorstroming van personeelsleden van RZ naar PD en NFI niet meer<br />

evident is, moeten deze laatsten over een eigen opleidingsprogramma kunnen<br />

<strong>be</strong>schikken.<br />

Daartoe wordt voorzien in de opmaak van een plan waarin de noden van het<br />

personeel in kaart zijn gebracht, de opdracht tot het opstellen van syllabi wordt<br />

gegeven, de verschillende sessie worden gepland. Er wordt aansluitend voorzien in<br />

het geven van een specifieke opleiding aan niveau B en C, gericht op de noden van de<br />

personeelsleden waarbij het organiseren van vorming in eigen <strong>be</strong>heer voor NFI, op<br />

basis van een vormingsplan wordt vooropgesteld.<br />

Er wordt tevens voorzien in de mogelijkheid tot elektronische raadpleging van de<br />

instructies.<br />

I01. Een nieuwe organisatiestructuur<br />

De stafdiensten van de AAPD operationaliseren. (doelstelling)<br />

Alle stafdiensten van de Algemene administratie van de patrimoniumdocumentatie<br />

moeten heringericht en operationeel worden. Dit ge<strong>be</strong>urt op basis van een<br />

functionele hergroepering en de precisering van de <strong>be</strong>voegdheden.<br />

De pijlers (minimaal functioneel) inrichten. (doelstelling)<br />

Alle pijlers (RZ, O&W, NFI, PD en IVU) van de AAPD moeten functioneel heringericht<br />

en operationeel worden. Hiertoe wordt voorzien in de precisering van de<br />

<strong>be</strong>voegdheden voor elk van de lijndiensten en een functionele hergroepering en<br />

toewijzing aan een N-2.<br />

Er wordt tevens voorzien in het opstellen van een implementatieplan dat rekening<br />

houdt met alle changeaspecten en vervolgens de implementatie en opvolging van<br />

het plan.<br />

Oprichten van een dienst plan. (DP00218) (lopend project)<br />

De oprichting van deze dienst (ondersteunende dienst) op het niveau HL2. Moet<br />

toelaten om de functie van 2de lijn service desk voor O&W in het kader van STIPAD<br />

te vervullen; de uitvoerende taken van de centrale administratie van het kadaster<br />

over te nemen (AS IS -dienst: Technische directie - cel geomatica); de<br />

kwaliteitscontrole en controle op de technische standaard (“controle métier”) te<br />

kunnen uitvoeren in het kader van STIPAD en in het kader van het <strong>be</strong>heer van het<br />

percelenplan in het bijzonder.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!