Het FLO-overgangsrecht - EveryOffice

Artikel 9e:8,
vijfde, zesde
en zevende lid,
en artikel 9e:9,
achtste, negende
en tiende lid, CAR
10.14 Geen vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw over (afkoop van)
werkgeversbijdragen levensloop
De werkgeversbijdragen levensloop maken geen onderdeel uit van het salaris of bezoldiging. Dit betekent
dat de medewerker over de werkgeversbijdragen levensloop geen vakantiegeld of eindejaarsuitkering
opbouwt.
Daarnaast horen de werkgeversbijdragen levensloop niet tot de pensioengrondslag. Deze bijdragen
zijn dus niet pensioengevend.
10.15 Opnemen tegoed uit Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance
Een medewerker die levensloop- en/of netto spaarverzekeringstegoed wil opnemen, doet daartoe een
verzoek bij Loyalis via een opnameformulier. Als het opname van levenslooptegoed betreft moet de
werkgever het opnameformulier mede ondertekenen. Hoe de procedure van opname loopt, is afhankelijk
van het moment van opname:
• bij tussentijds verlof of
• bij onbezoldigd volledig verlof.
10.15.1 Opname bij tussentijds verlof
Voorop staat dat de medewerker met deze opname afwijkt van het LOGA-pad. Daarmee verliest hij de
garantie op het doeltegoed. Wil de medewerker toch tussentijds tegoed opnemen uit Loyalis Levensloop
Brandweer & Ambulance, dan moet hij de volgende twee formulieren invullen.
1. Het ‘Opnameformulier Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance voor tussentijds opnemen’. De
medewerker moet dit formulier invullen als hij levenslooptegoed of netto spaarverzekeringstegoed
wil opnemen. Maar bij opname van levenslooptegoed moet de medewerker dit formulier ook door
zijn werkgever laten ondertekenen. Dat is een wettelijke plicht. Voor opname van netto spaarverzekeringstegoed
is dat niet nodig.
De medewerker stuurt dit formulier op naar Loyalis zodat Loyalis weet dat zij over moeten gaat tot
uitkeren.
2. Als de medewerker levenslooptegoed (dit is dus uit de levensloopverzekering) opneemt moet hij
ook het formulier ‘Melding opnemen levenslooptegoed van de gemeentelijke levensloopregeling
bij FLO-overgangsrecht’ invullen. Dit formulier levert de medewerker in bij zijn werkgever. Met dit
formulier wijst de werkgever de medewerker erop dat hij afwijkt van het LOGA-pad.
Beide formulieren zijn te vinden in hoofdstuk 14, bijlage c (model iv en model ii). Op het eerste formulier
moet de medewerker opgeven hoeveel tegoed uit welke verzekering (levensloopverzekering of
netto spaarverzekering) hij wil opnemen in zijn verlofperiode. Na ontvangst van het opnameformulier
stuurt Loyalis de werkgever eerst een voorlopige opgave waarin de opname van het levensloop- en/of
netto spaarverzekeringstegoed staat. Uiterlijk aan het begin van de eerste maand van uitbetaling volgt
een definitieve opgave. Loyalis informeert ook de medewerker schriftelijk. De medewerker ontvangt
dan van Loyalis zowel een brief over zijn opname, als een afschrift van de brief die de werkgever van
Loyalis krijgt.
Opname netto spaarverzekeringstegoed
De medewerker krijgt tegoed uit de netto spaarverzekering rechtstreeks van Loyalis uitgekeerd.
Opname daarvan kan onbeperkt. Dit is niet gelimiteerd door wetgeving. Als de medewerker dat wil
kan hij zijn netto spaarverzekeringstegoed in een keer helemaal opnemen. Er zijn geen loonheffingen
verschuldigd over het netto spaarverzekeringstegoed (zie paragraaf 10.19.4).
110 Vereniging Van nederlandse gemeenten