carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

Săptămâna europeană pentru securitate şi sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor
2. Particularităţi privind evaluarea riscurilor în unităţi care realizează activităţi de
îmbunătăţire a calităţilor suprafeţelor pieselor supuse intens fenomenului de uzare, prin
recondiţionarea acestora
Lucrarea, propune evaluarea riscurilor la locurile de muncă unde se realizează
îmbunătăţirea calităţilor suprafeţelor pieselor supuse intens fenomenului de uzare, prin
recondiţionarea acestora, prin parcurgerea a opt etape, cu următoarele particularităţi:
Etapa nr. 1 - Stabilirea echipei de evaluare a riscului
Organizarea unei evaluări de risc adecvate, impune alegerea în echipa de evaluare, a
unor persoane competente, compusă în principal din:
- angajator sau reprezentantul său autorizat;
- lucrătorii desemnaţi pentru activităţile de prevenire şi protecţie;
- conducătorii locurilor de muncă, în special din sectorul de recondiţionare;
- reprezentanţii lucrătorilor.
Funcţie de natura pericolelor şi gravitatea presupusă a riscurilor la locurile de muncă din
atelierele de recondiţionare, din echipa de evaluare a riscurilor, mai pot face parte:
- medicul de medicina muncii;
- experţi din diferite domenii de activitate.
Dacă în cadrul unităţii a fost stabilit şi Comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă,
acesta va fi consultat privind componenţa echipei de evaluare a riscurilor.
Numărul membrilor care trebuie implicaţi în acţiunea de evaluare a riscurilor, depinde
de mărimea unităţii şi de gravitatea riscurilor prezente la posturile de lucru.
Mărimea şi activitatea economică a unităţii, determină de asemenea, gradul de
complexitate, timpul şi resursele alocate pentru realizarea evaluării riscurilor.
Evaluarea de risc fiind un proces ce are ca scop îmbunătăţirea continuă a condiţiilor de
muncă, echipa de evaluare a riscului, poate fi privită ca o instituţie semipermanentă în cadrul
unităţii, care se întruneşte periodic pentru a înnoi şi adapta evaluarea de risc efectuată, la
schimbările survenite în producţie şi pentru a monitoriza progresul în implementarea
măsurilor stabilite în planul de măsuri.
Etapa nr. 2 - Stabilirea posturilor de lucru şi a zonelor de evaluare
Pentru stabilirea posturilor de lucru şi a zonelor de evaluare, se realizează o analiză
generală, care va sta la baza investigaţiilor ulterioare ale posturilor de lucru şi pentru
eventuala solicitare de participare a unor specialişti. Echipa de evaluare, va analiza numărul
posturilor de lucru cu tehnologie şi organizare similare, existente. Pentru acestea, criteriul
principal în vederea evaluării riscului este tipul de pericol existent. Dacă pericolele sunt
similare, o singură evaluare de risc, poate acoperi mai multe posturi de lucru. În cazul în care
posturile de lucru sunt diferite, dar anumite pericole şi măsuri de prevenire pot fi identice,
relevante pentru o întreagă zonă, se recomandă introducerea zonelor de evaluare.
În această etapă, echipa de evaluare a riscului, va realiza:
- obţinerea planului de situaţie al unităţii (birouri şi zona de producţie);
- identificarea posturilor de lucru şi poziţionarea acestora în planul de situaţie;
- identificarea posturilor de lucru cu tehnologie similară din cadrul atelierelor;
- identificarea pericolelor de incendiu, explozie, zgomot, ce acoperă mai multe posturi
de lucru şi formarea zonelor de evaluare a riscului, din atelierele de prelucrare.
Etapa nr. 3 - Realizarea examinării generale a posturilor de lucru
Toate posturile de lucru şi zonele de evaluare, se vor verifica din punctul de vedere al
respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru aceasta, se
va utiliza o listă de verificare pentru examinare generală, adaptată la specificul unităţii şi, în
special la prevederile legale în vigoare. Echipa de evaluare a riscului, va colecta sau stabili,
informaţiile şi documentele specificate în listă, privind:
- amplasarea locului de muncă în cadrul atelierului de recondiţionare;
111