carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

Săptămâna europeană pentru sănătate şi securitate în muncă – Evaluarea riscurilor
Legislaţia europeană relevantă în evaluarea riscurilor este directiva Cadru 89/391/CEE,
directivă ce a fost transpusă în legislaţia românească, respectiv Legea nr. 319/2006 cu dreptul
de a introduce prevederi urgente pentru protecţia lucrătorilor. Directiva oferă principii
generale privind prevenirea riscurilor şi indicaţii pentru implementarea acestor principii.
Astfel angajatorii sunt responsabili pentru asigurarea securităţii si sănătăţii lucrătorilor în
orice aspect legat de muncă, iar evaluarea riscurilor este un aspect integral al
managementului de SSM.
In desfăşurarea procesului de muncă este necesară definirea următorilor trei termeni, ce
caracterizează stările şi variaţiile acestuia:
1. Pericol= un pericol poate fi reprezentat de materiile prime, substanţele utilizate,
echipamentele de muncă, metode sau practici şi factori de mediu care prezintă un anumit
potenţial de vătămare sau îmbolnăvire.
2. Risc= riscul este potenţialul ridicat sau scăzut ca cineva să fie atins de pericol.
3. Evaluarea riscurilor = procesul de evaluare a securităţii şi sănătăţii lucrătorilor faţă de
pericole la locul de muncă. Este examinarea sistematică a tuturor aspectelor legate de muncă
ce includ:
- ceea ce poate provoca vătămări sau îmbolnăviri
- dacă pericolele pot fi eliminate, iar dacă nu,
- care sunt măsurile de protecţie, sau ce măsuri trebuie luate, pentru a controla riscurile.
Scopul evaluării riscurilor
Scopul realizării evaluării riscurilor este de a permite angajatorului sa-şi ia măsurile necesare
pentru protejarea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor.
Aceste măsuri vor fi structurate în patru părţi:
1. prevenirea riscurilor profesionale
2. informarea lucrătorilor
3. instruirea lucrătorilor
4. organizarea si asigurarea mijloacelor de a implementa măsurile necesare
Deşi scopul evaluării riscurilor include prevenirea riscurilor profesionale, şi asta ar trebui să
fie ţelul, aceasta nu se poate obţine tot timpul în practică datorită stării şi variaţiilor din cadrul
sistemului de muncă. Astfel, deşi eliminarea totală a riscurilor nu e posibilă, riscurile ar trebui
reduse iar riscul rezidual să fie controlat permanent.
Evaluarea riscurilor va fi structurată şi aplicată pentru a ajuta angajatorii să realizeze
următoarele obligaţii:
1. să identifice pericolele la locul de muncă şi să evalueze riscurile asociate cu aceste
pericole, să determine ce măsuri trebuie luate pentru a proteja sănătatea şi securitatea
lucrătorilor, ţinând cont de cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă;
2. să evalueze riscurile pentru a face selecţia cea mai bună şi informată în alegerea
echipamentului de muncă, a substanţelor chimice sau a preparatelor utilizate,
echiparea locului de muncă, şi organizarea muncii;
3. să verifice dacă măsurile luate sunt adecvate;
15