carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

Săptămâna europeană pentru securitate şi sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor
general pentru managementul securitãtii si sãnãtãtii, pentru identificarea si prevenirea
riscurilor. Aceastã Directiva a fost implementatã în legislaţiile naţionale, care pot include - de
la caz la caz - si cerinte suplimentare. Angajatorii au obligaţia sã evalueze riscurile si sã ia
mãsuri practice pentru a proteja securitatea si sãnãtatea angajaţilor lor, sã tinã evidenta
accidentelor, sã asigure informarea si instruirea, precum si consultarea angajatilor, sã
colaboreze si sã se consulte cu subcontractantii în privinta mãsurilor care trebuie luate pe
aceastã linie.
A fost stabilitã o ierarhie a mãsurilor de prevenire, care include: evitarea riscurilor,
combaterea riscurilor la sursã, adaptarea muncii la capacitatea fiecãrui angajat, înlocuirea
pericolelor prin nonpericole, acordarea de prioritate mãsurilor de protectie colectivã în raport
cu mãsurile de protectie individualã. Angajatii trebuie sã fie informaţi în privinţa riscurilor
pentru securitate si sãnãtate, a mãsurilor de prevenire, primului ajutor si procedurilor
aplicabile în cazurile de urgentã. Angajaţii au datoria de a colabora în mod activ în cadrul
mãsurilor de prevenire adoptate de angajatori, respectând instrucţiunile în conformitate cu
instructajul primit si preocupându-se atât de propria lor securitate si sãnãtate, cât si de cea a
colegilor lor de muncã.
Nevoia de acţiune in sensul prevenirii rezulta din consecinţele determinate de
producerea unui număr mare de accidente, astfel: se pierde din timpul de producţie pe durata
întreruperii procesului de muncă şi până la reluarea acestuia, trebuiesc suportate cheltuielile
cu reparaţiile - dacă au existat deteriorări la echipamente sau clădiri, se pierde forţa de muncă
experimentată, poate fi necesara angajarea altei persoane pentru a înlocui lucrătorul accidentat
(iar instruirea acesteia solicită timp si cheltuieli suplimentare), trebuiesc suportate cheltuielile
cu salariul lucrătorului accidentat (plus costurile de compensare), accidentele de muncă pot
conduce la scăderea moralului celorlalţi lucrători şi la afectarea productivităţii acestora, creşte
cuantumul contribuţiilor de asigurare, se pot ivi costuri pentru despăgubiri şi amenzi, se
pierde din timpul de producţie pentru investigarea accidentului şi întocmirea documentaţiei,
precum si pierderea reputaţiei companiei.
Scopul principal al evaluării riscurilor profesionale este protejarea sănătăţii şi
securităţii lucrătorilor. Evaluarea riscurilor ajută la diminuarea posibilităţii de vătămare a
lucrătorilor şi de afectare a mediului ca urmare a activităţilor legate de muncă. Evaluarea
riscurilor ajută, de asemenea, la menţinerea competitivităţii şi productivităţii companiei.
Conform prevederilor legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, toţi angajatorii
trebuie să deţină şi să efectueze o evaluare a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în
muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice.
În primul rând, evaluarea riscurilor nu este neapărat complicată, birocratică sau o
sarcină numai a experţilor. Aceasta este o idee greşită, răspândită cu precădere în rândul
IMM-urilor. Există o mulţime de instrumente disponibile (precum listele de verificare) care
ajută pe parcurs, la realizarea unei evaluări.
În al doilea rând, o evaluare corectă a riscurilor aduce, de asemenea, o serie de
beneficii afacerii, deoarece locurile de muncă mai sigure şi mai sănătoase ajută la reducerea
absenteismului şi a costurilor de asigurare, şi creşte motivaţia şi productivitatea lucrătorilor.
În cele din urmă, evaluarea riscurilor ajută, de asemenea, la reducerea sarcinii asupra
sistemelor naţionale de sănătate.
216