carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

Săptămâna europeană pentru securitate şi sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor
- probabil - pericolul apare o dată la 6 luni;
- rar-pericolul apare o dată pe an;
- foarte rar - pericolul apare o dată la 5 ani;
- improbabil - pericolul apare cel mult o dată la 5 ani.
În urma combinării gravităţii vătămării şi probabilităţii unui pericol, de a cauza o
vătămare, se obţine o grilă cu următoarele categorii de risc:
- categoria de risc 5-sunt necesare acţiuni imediate şi încetarea lucrului până ce
gravitatea este redusă prin măsuri tehnice;
- categoria de risc 4-sunt necesare acţiuni, dar lucrul poate continua dacă au fost luate
cel puţin măsuri organizatorice;
- categoria de risc 3-sunt necesare acţiuni şi trebuie implementate cel puţin măsuri pe
termen mediu;
- categoria de risc 2-nu sunt necesare acţiuni, dar pericolul trebuie supravegheat;
- categoria de risc 1-riscul este neglijabil.
Etapa nr. 7-Planificarea acţiunilor de eliminare sau reducere a riscurilor generate
de pericolele specifice identificate
După alocarea categoriilor de risc pericolelor identificate, echipa de evaluare, deţine
toate informaţiile privind la nevoia de a implementa măsuri, respectiv acţiuni, cu
responsabilităţi şi termene limită de realizare a acestora, care trebuie să respecte ierarhia de
prevenire, aşa cum a fost stabilită în etapele anterioare.
Pentru opţiunea de eliminare sau evitare a pericolului şi de a înlocui aspectele
periculoase cu unele mai puţin periculoase, care a fost luată în cadrul etapelor procesului de
evaluare, sunt necesare acţiuni în conformitate cu indicaţiile categoriilor de risc şi
completarea ,,Planului de prevenire şi protecţie”, pentru fiecare loc de muncă, fiind posibile
următoarele abordări, ce pot fi combinate şi anume:
- combaterea riscului prin măsuri tehnice;
- controlarea riscului prin măsuri organizatorice;
- instruirea continuă a lucrătorilor;
- utilizarea echipamentului individual de protecţie.
Măsurile, alocarea responsabilităţilor şi termenelor de realizare, inclusiv monitorizarea
aplicării lor, vor face parte din ,,Planul de prevenire şi protecţie” completat pentru fiecare loc
de muncă din cadrul unităţii.
Etapa nr. 8-Monitorizarea acţiunilor
După finalizarea ,,Planului de prevenire şi protecţie” se monitorizează rezultatul
implementării măsurilor, pentru a stabili dacă acestea sunt suficiente, sau dacă se impun
măsuri adiţionale, prin întâlniri periodice ale echipei de evaluare a riscului, pentru susţinerea
ideii de îmbunătăţiri continue a condiţiilor de lucru.
Pe baza ,,Planului de prevenire şi protecţie” întocmit, se efectuează periodic inspecţii
interne, iar eventualele abateri de la acesta, se raportează imediat angajatorului şi echipei de
evaluare a riscului. Supravegherea, monitorizarea acţiunilor şi inspecţiile interne la locurile de
muncă, se realizează de către persoane desemnate de conducerea unităţii, prin combinarea
următoarelor metode: observaţia, interviul şi discuţiile. Concluziile inspecţiilor interne la
locurile de muncă, vor fi raportate echipei de evaluare a riscului, cu ocazia întâlnirilor
periodice.
Echipa de evaluare, va stabili şi în ce măsură condiţiile de la locurile de muncă s-au
schimbat atât de mult, încât să fie necesară o nouă evaluare de risc. Acelaşi lucru se aplică
pentru locurile de muncă care nu existau la momentul evaluării de risc iniţiale, iar pentru
acele pericole ce nu au fost luate în considerare la început, dar care au fost identificate prin
acţiunea de monitorizare, se vor repeta etapele de la 4 la 8. Se vor efectua revizuiri înainte şi
după orice schimbare apărută la locul de muncă şi revizuiri periodice , de preferat cel puţin
138