carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

Săptămâna europeană pentru securitate şi sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor
urmează a se naşte. Agenţii infecţioşi pot fi bacterii, virusuri, paraziţi şi se transmit pe cale
respiratorie, digestivă, cutanată, sanguină. In aceste cazuri este posibilă transmiterea către
copil a unei boli infecţioase.
Ex. Virusul hepatitei B si virusul HIV care se transmit prin expunere la sânge. In cazul
contaminării cu virusul HIV de exemplu, virusul se poate transmite la făt şi poate determina
greutate scăzută la naştere. Daca se produce un incident ce ar putea duce la contaminarea cu
virusul HIV, tratamentul instituit pentru lucrătoare imediat postexpunere, poate duce la
pierderea sarcinii. Virusul hepatitei B poate determina greutate scăzuta a fătului la naştere;
pentru acest virus există disponibil vaccin.
Sectorul sanitar şi laboratoare biologice unde femeile sunt numeroase, este cel mai
reprezentativ ca expunere datorită contactului cu persoanele bolnave şi cu produse posibil
contaminate.
Agenţi fizici
Agenţii fizici care pot afecta femeile gravide :
- şocuri, vibraţii sau mişcări bruşte, zgomot, ambiante termice extreme, reci sau calde, radiaţii
neionizante;
- manipularea manuală de mase grele, implicând riscuri atât la nivelul coloanei vertebrale
pentru femeile gravide cât si risc de naştere prematură;
- radiaţii ionizante – ex. activităţi de radiodiagnostic, pot cauza anomalii sau malformaţii
fătului, greutate scăzuta la naştere, tulburări de dezvoltare, tipuri de cancer ale copilăriei. In
cazul salariatelor cu expunere profesională la radiaţii ionizante este important să se insiste ca
femeile să informeze despre sarcină cât mai curând posibil pentru a putea fi eliminată
expunerea.
Activităţi şi condiţii de muncă
- activitatea în atmosfera hiperbarică, de exemplu în incinte presurizate şi la scufundări
subacvatice, activităţi subterane miniere,
- igienizarea grupurilor sanitare, activităţi cu dejecţii umane sau animaliere – de ex. personalul
care se ocupa de curăţenie, sectorul creşterii animalelor, staţii de epurare a apelor uzate
- încărcatul sau descărcatul cu lopata presupune un efort fizic intens cu risc de naştere
prematura
- diverse mişcări şi poziţii de muncă vicioase, deplasări (fie în interiorul, fie în exteriorul
unităţii), oboseală mentală, fizică, alte eforturi fizice legate de activitatea salariatelor gravide
- poziţii ortostatice prelungite sau poziţii şezând prelungite. Aceste poziţii de lucru se pot
analiza şi se poate stabili uşor un program de lucru cu activităţi în poziţii alternante sau pauze
pentru schimbarea poziţiei.
- munca de noapte.
Dacă salariatele sunt corect informate în legătură cu riscurile existente pentru
maternitate la locul de muncă, acest lucru le poate sensibiliza pentru a-şi declara cât mai
curând starea de maternitate şi se poate evita expunerea. De aceea evaluarea riscurilor pentru
maternitate trebuie să se facă anterior existenţei stării de maternitate şi să fie cuprinsă în
documentul de evaluare generală. Rezultatul evaluării trebuie să fie adus la cunoştinţă
salariatelor în scris.
In cazul unei femei gravide, dacă evaluarea arată ca există riscuri asupra sarcinii,
angajatorul este obligat să modifice condiţiile de muncă sau orarul de muncă iar dacă acest
lucru nu este posibil să o repartizeze la alt loc de muncă fără riscuri pentru maternitate. Dacă
din motive obiective justificate angajatorul nu poate face acest lucru legea prevede
posibilitatea acordării concediului de risc maternal. [1,3]
Tinerii şi lucrătorii în vârstă
Perioada de început şi finalul vieţii profesionale sunt perioade sensibile. In ambele
cazuri pot apare situaţii de vulnerabilitate în privinţa securităţii şi sănătăţii în muncă dacă nu
57