carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...
carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...
carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Săptămâna europeană <strong>pentru</strong> securitate <strong>şi</strong> sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor<br />
2. Cuprins<br />
În vederea identificării pericolelor trebuie verificat fiecare post de lucru <strong>pentru</strong> a<br />
descoperi posibile surse de vătămare. Va fi luată în considerare fiecare componentă a<br />
sistemului de muncă, respectiv:<br />
- executant<br />
- sarcina de muncă<br />
- echipamentul de muncă<br />
- mediul de muncă<br />
În literatura de specialitate ,,securitatea muncii” este considerată ca acea stare a<br />
sistemului de muncă în care este exclusă posibilitatea de accidentare sau îmbolnăvire<br />
profesională. În realitate nu există sistem de muncă în care să fie exclus complet pericolul<br />
potenţial de accidentare sau îmbolnăvire profesională, datorită tocmai caracteristicilor<br />
sistemului de muncă. Oricât de bine ar fi concepute <strong>şi</strong> executate elementele unui sistem de<br />
muncă, ca <strong>şi</strong> relaţiile dintre ele, simpla funcţionare pe parcursul desfăşurării procesului de<br />
muncă determină uzura <strong>şi</strong> oboseala acestora. Ca urmare, apar deficienţe, dereglări care pot<br />
conduce în final la accidente sau îmbolnăviri profesionale.<br />
În consecinţă, fiecare sistem real de muncă se caracterizează printr-o abatere mai mare<br />
sau mai mică de la starea ideală de securitate ( sau de sănătate) a omului, abatere care variază<br />
în timp în funcţie de starea elementelor componente ale sistemului. Prin evaluare se urmăreşte<br />
stabilirea dimensiunii abaterii <strong>şi</strong> corectarea acestei dimensiuni <strong>pentru</strong> aducerea ei la limita<br />
maxim acceptabilă prin măsuri de prevenire <strong>şi</strong> protecţie.<br />
Cauzele disfuncţiilor ( abateri de la starea normală de funcţionare ) apărute în<br />
funcţionarea sistemului de muncă trebuie căutate la nivelul fiecărei componente a sistemului.<br />
Disfuncţiile sistemului nu conduc întotdeauna, obligatoriu, la vătămarea organismului uman.<br />
Pentru aceasta este necesar să se constituie un lanţ cauzal a cărui ultimă verigă este întâlnirea<br />
dintre victimă <strong>şi</strong> agentul material care produce vătămarea. Acest lanţ este alcătuit din factori<br />
proprii elementelor sistemului de muncă, denumiţi factori de risc de accidentare <strong>şi</strong>/sau<br />
îmbolnăvire profesională.<br />
Ne vom referi în continuare la factorii de risc proprii mediului de muncă, cea de a patra<br />
componentă a sistemului de muncă. Mediul de muncă este spaţiul în care se desfăşoară<br />
întreaga activitate de producţie, sau, altfel spus, ambianţa fizică <strong>şi</strong> socială în care executantul<br />
î<strong>şi</strong> desfăşoară activitatea. Mediul de muncă cuprinde pe de o parte mediul fizic ambiant, iar pe<br />
de altă parte mediul social.<br />
A. Factorii de risc proprii mediului fizic ambiant se pot clasifica astfel:<br />
1. Factori de risc fizic – temperatura aerului (ridicată, scăzută)<br />
- umiditatea aerului (ridicată, scăzută)<br />
- curenţii de aer<br />
- presiunea aerului (ridicată, scăzută)<br />
- zgomot<br />
- vibraţii<br />
- iluminat<br />
- radiaţii (electromagnetice, ionizante)<br />
- ultrasunete<br />
- aeroionizarea aerului<br />
- potenţial electrostatic<br />
- pulberi pneumoconiogene<br />
- suprapresiune în adâncul apelor<br />
- calamităţi naturale ( trăsnet,inundaţie, vânt,viscol, grindină,<br />
avalanşe, alunecări sau surpări de teren, prăbu<strong>şi</strong>ri de teren sau copaci, seisme, etc).<br />
141