14.06.2013 Views

carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Săptămâna europeană <strong>pentru</strong> securitate <strong>şi</strong> sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor<br />

- activităţi al căror ritm este condiţionat de ma<strong>şi</strong>ni <strong>şi</strong> care sunt remunerate în<br />

funcţie de rezultat.<br />

Salariaţii cu vârsta sub 18 ani nu au voie să presteze munca suplimentară <strong>şi</strong> munca de noapte<br />

[2].<br />

La primirea unui nou angajat este esenţial ca acesta să fie însoţit de o persoană<br />

competentă <strong>şi</strong> disponibilă care să îi prezinte munca concretă. Obiectivul este acela de a-l face<br />

să înţeleagă care sunt obligaţiile sale, care sunt limitele, ce poate <strong>şi</strong> ce nu poate să facă. O<br />

demonstraţie înceată, urmată de o practică supervizată sunt mai eficiente decât o simplă<br />

explicaţie orală. Informaţii se vor da <strong>şi</strong> în legătură cu celelalte proceduri referitoare la<br />

disfuncţionalităţile cele mai frecvente <strong>şi</strong> metodele de remediere precum <strong>şi</strong> conduita de urmat<br />

în caz de probleme neprevăzute. Eficienţa muncii nu poate fi imediat ce mai bună. Este nevoie<br />

de timp <strong>pentru</strong> ca un tânăr să-<strong>şi</strong> desăvârşească treptat muncă pe măsură ce asimilează.<br />

Lucrătorii în vârstă<br />

Îmbătrânirea apare odată cu trecerea timpului ca un proces continuu de fenomene<br />

cumulate de declin biologic. Fenomenele involutive devin vizibile după vârsta de 40 ani <strong>şi</strong><br />

sunt semnificative după vârsta de 60 de ani când apar <strong>şi</strong> deficite funcţionale. Fenomenele<br />

involutive nu se produc cu aceea<strong>şi</strong> rapiditate <strong>şi</strong> nu ating simultan toate sisteme organismului.<br />

Există o evoluţie uşor descrescătoare de-a lungul timpului care se exprimă mai târziu în<br />

deficite funcţionale. Iată câteva exemple de evoluţie a capacităţii funcţionale:<br />

La nivelul aparatul locomotor apar modificări ale scheletului mai ales în al treilea<br />

deceniu de viaţă, prin rarefierea oaselor spongioase în principal a oaselor lungi <strong>şi</strong> a<br />

vertebrelor, cartilagiile î<strong>şi</strong> pierd progresiv caracterul alunecos <strong>şi</strong> elasticitatea, ligamentele<br />

devin mai puţin elastice, tendoanele sunt mai dure, forţa musculara scade cu 25 % între 40 si<br />

65 ani. După 60 de ani apare o perioadă de latenţă mai mare a contracţiilor faţă de comanda<br />

motrice.<br />

Capacitatea cardio-respiratorie la exerciţii <strong>şi</strong> efort se diminuează progresiv începând<br />

cu 35-40 de ani. Se produce o diminuare a volumului <strong>şi</strong> debitului respirator. Tensiunea creşte<br />

atât în repaus cât <strong>şi</strong> la efort.<br />

Funcţiile senzoriale <strong>şi</strong> perceptive cunosc modificări timpurii. Sensibilitatea tactilă se<br />

diminuează mai ales după 60 ani. Percepţia sensului, vitezei, amplitudinii de mişcare<br />

responsabile de orientarea corpului în spaţiu este mai puţin eficientă după 50 de ani.<br />

Modificările pragurilor de detecţie gustativă <strong>şi</strong> olfactivă trec adesea neobservate până la 60 -<br />

70 de ani. Până la 60 ani acuitatea auditivă este puţin perturbată.<br />

Modificări de echilibru: involuţia sistemului muscular, vestibular, senzorial, perceptiv,<br />

sunt la originea unor modificări de echilibru. Aceste modificări sunt la originea căderilor<br />

consecutive unor tulburări de echilibru ce pot apare la lucrătorii în vârstă. Legislaţia stabileşte<br />

că vârsta de peste 55 de ani constituie o contraindicaţie <strong>pentru</strong> lucru la înălţime.<br />

Sistemul nervos: după maturitate se diminuează progresiv numărul de neuroni,<br />

funcţionarea neuronală este de mai slabă calitate, transmiterea informaţiilor de intrare <strong>şi</strong> ie<strong>şi</strong>re<br />

se degradează. Totu<strong>şi</strong> involuţia în ansamblu este lentă <strong>şi</strong> tardivă. Prelucrarea tuturor<br />

informaţiilor necesită o mai mare concentrare <strong>şi</strong> în consecinţă o încărcare mentală mai<br />

importantă. Memoria de scurtă durată se degradează după vârsta de 50 de ani. Înaintarea în<br />

vârstă diminuează din ce în ce mai mult capacitatea de atenţie distributivă. Capacitatea de<br />

învăţare se păstrează aceea<strong>şi</strong> doar dacă metodele sunt aproximativ puţin modificate <strong>şi</strong> se<br />

bazează pe folosirea cunoştinţelor <strong>şi</strong> experienţei prealabile. În fapt funcţiile care se păstrează<br />

mai bine sunt cele care au fost cel mai bine antrenate.<br />

Evoluţia fenomenelor de îmbătrânire sunt caracteristice fiecărui individ, depind de<br />

antrenamentul fizic <strong>şi</strong> intelectual <strong>şi</strong> de mediul înconjurător. Condiţiile de muncă pot accelera<br />

sau amplifica mecanismele îmbătrânirii, creând posibilitatea uzurii accelerate <strong>şi</strong> premature a<br />

organismului. În general deficitele funcţionale rămân moderate până în jurul vârstei de 50-60<br />

59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!