carte SE varianta finalaMD - Agenţia Europeană pentru Securitate şi ...

Săptămâna europeană pentru securitate şi sănătate în muncă – Evaluarea riscurilor
• scaune pentru sudori prevazute cu roti, pentru pozitionarea usoara in jurul meselor de
sudura.
La COMPANIA ANREI, producatoare de mobila, avind 220 lucratori, s-au observat o
serie de bune practici printre care amintesc:
-eliminarea manipularii maselor prin masuri tehnice: o retea completa si complexa de
cai de rulare, utilizarea de elevatoare, motostivuitoare s.a.;
-asigurarea conditiilor adecvate de microclimat prin utilizarea unor instalatii de
incalzire, umidificare, ventilare, exhaustare (prin pardoseala);
-asigurarea informarii lucratorilor in domeniul securitatii muncii prin amenajarea unui
loc special la fiecare loc de munca pentru consultarea cartilor tehnice, a Fiselor Tehnice de
Securitate, a instructiunilor de securitate a muncii s.a.;
-interzicerea fumatului propusa de conducerea companiei urma sa se realizeze prin
implementarea unui proiect, a carei durata era de 1 an. Proiectul viza informarea si
constientizarea lucratorilor asupra consecintelor fumatului asupra sanatatii dar si influentelor
pe care fumatul il are asupra riscului de producere a unor evenimente la locurile de munca. In
proiect erau implicati diversi specialisti din exteriorul intreprinderii cum ar fi: medici,
psihologi, sociologi.
5.Cresterea profesionalismului inspectorilor de munca urmare colaborarii cu expertii
straini. Acest cistig a fost realizat prin implicarea inspectorilor de munca in proiect alaturi de
expertii straini si lucratorii SC Imob SRL si se refera la faptul ca: 1 inspector a efectuat o
vizita de studii in Austria, 3 inspectori de munca au fost implicati permanent in evaluarea
riscurilor, 9 inspectori au fost implicati in diverse actiuni.
Dintre cistigurile realizate cu prilejul proiectului mai amintesc: conceperea unui set de
materiale care au ramas pentru formarile ulterioare, perfectionarea comunicarii in cadrul
evaluarii riscurilor deoarece evaluarea a presupus lucrul in echipe mixte: inspectori – experti
straini, o serie de informatii de specialitate care au fost transmise prin comunicare directa in
timpul realizarii centrului pilot intre expertii straini, inspectorii de munca si specialistii
lucratorii SC Imob SRL.
Dintre masuri implementate la SC Imob SRL urmare proiectului amintesc:
q Construirea unui perete de separare a sectorului de finisaj de zona de depozitare
scaune, fapt ce a dus la reducerea expunerii lucratorilor de la sectorul depozite la
noxele emise la sectorul finisaj;
q Constructia unei incaperi separate pentru pulverizarea adezivului si aplicarea
pouliuretanului pe cadrele de tapiterie, fapt ce a dus la reducerea numarului de
lucratori expusi;
q Constructia unei incinte separate in exteriorul halei pentru depozitarea containerului
cu adeziv poliuretanic utilizat in sectia de tapiterie, ceea ce a condus la reducerea
pericolului in caz de incendiu, explozie s.a.;
q Constructia unor cabine de finisare (pulverizare) performante pentru sectia de mobila
si inlocuirea cabinelor existente, ineficiente, ceea ce a condus la reducerea expunerii
lucratorilor prin cresterea eficientei captarii noxelor degajate la aceste locuri de
munca;
q Instalarea semnalizarii de securitate adecvate si complete in toata unitatea, ceea ce a
condus la informarea lucratorilor si reducerea riscului de accident prin schimbarea
comportamentului lucratorilor fata de pericolele identificate;
q Reorganizarea depozitelor de cherestea, oxigen si chimicale, ceea ce a condus la
reducerea riscurilor specifice la aceste locuri de munca;
q Instruirea si constientizarea lucratorilor (manipulare, zgomot, pericole chimice),
actiune care s-a desfasurat pe durata a 2 zile si a condus la reducerea erorilor si
greselilor pe care le-ar fi putut face lucratorii.
230