Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği

• Mevcut seçim sisteminin çeşitli sorunlarını gidermeye yönelik model önerileri 122 olmakla birlikte,
kadınların temsili için kotanın etkili şekilde uygulanabilmesi bakımından en elverişli sistem olan
oranlı temsil liste usulüne dayalı seçim sisteminden vazgeçilmemesi,
• Siyasal partilerde cinsiyet eşitliğini izlemek için 'eşitlik komiteleri'nin kurulmasının teşvik
edilmesi.
Parlamentoda kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için öneriler:
• Kadın-erkek eşitliği ilkelerinin tanımlanacağı bir Eşitlik Çerçeve Yasası'nın çıkartılması,
• TBMM'de kadın-erkek eşitliği açısından yasama faaliyetlerini şekillendirecek 'Kadın-Erkek
Eşitliğini Sağlama Daimi Komisyonu'nun kurulması,
• TBMM'de grubu olan partilerin grup yönetim kurullarında kadın milletvekillerinin temsil
edilmesi,
• İç Tüzük değişikliği ile TBMM Başkan Vekillerinden en az üçte birinin kadın olması
koşulunun getirilmesi,
• Parlamentoda kadın milletvekillerinin sadece eğitim, sağlık, sosyal politika ile ilgili komisyonlarda
değil; finans, savunma, dış politika gibi 'stratejik' konularda çalışan komisyonlarda da etkin
görev alması sağlanmalıdır.
Kadınların yerel siyasal kararlara katılımını arttırmak için öneriler:
Yukarıda 'Siyasal partilerde kadın-erkek eşitliğinin sağlanması için öneriler' kısmında belirtilen,
siyasal partilerin yerel seçimlerdeki tüm aday listelerinin en az üçte bir oranında kadının seçilmesini
sağlayacak şekilde düzenlenmesinin yanı sıra;
• Yerel idareler, siyasal partilerin yerel örgütleri, kamu kurumlarının yerel birimleri ve kadın örgütleri
arasında, kadın sorunlarının çözümünü amaçlayan işbirliği olanaklarının geliştirilmesi teşvik
edilmeli,
• Yerel Eşitlik Eylem Planları yapmaları için yerel yönetimler teşvik edilmeli,
• Yerel yönetimlerde yerel toplumsal cinsiyet eşitliği birimleri oluşturulmalıdır.
122 Nisbi destekli iki turlu dar bölge seçim sistemini inceleyen "Karma Seçim Sistemi ve Siyasal İstikrar" raporu, Prof. Dr.
Seyfettin Gürsel, Yrd. Doç. Dr. Erhan Bozdağ, TÜSİAD, 2002.
291