13.04.2014 Views

Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği

Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği

Türkiye'de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tablo 9. Lizbon Stratejisi'nin Kadın-Erkek Eşitliğine Yönelik 5 Stratejik Hedefi<br />

• kadınların, istihdama, bilime, yönetime ve bilişim teknolojisine erişimi için eşit şartlar sağlayarak tüm<br />

koşullara erişimini kolaylaştırmak yoluyla, ekonomik kaynakların daha adil bir şekilde bölüşülmesini<br />

sağlamak;<br />

• kadınların eşit katılımını ve temsilini sağlamak,<br />

• kadınların ve erkeklerin hak ve ödevlerinin dengeli dağılımını sağlamak (işte, boş zamanda, evde ve<br />

ailede, konut, kamu hizmetleri ve sosyal korunma konularında),<br />

• eğitim, medya, kültür ve bilim yoluyla davranış ve zihniyet değişikliğini sağlamak,<br />

• eşitlik önlemlerinin yaşama geçirilmesini sağlayacak mekanizmaları güçlendirmek ve yasa uygulayıcılarını<br />

eğitmek.<br />

Lizbon Stratejisi'nin kadın-erkek eşitliğini sağlamaya yönelik olarak belirlediği stratejik hedeflerinin,<br />

bağlayıcı düzenleme bulunmayan alanlara ilişkin olduğu görülmektedir. Örneğin, kadınların eşit<br />

katılım ve temsilini sağlamak konusunda bağlayıcı düzenleme bulunmamaktadır. Bununla birlikte,<br />

Lizbon stratejisinin kadın-erkek eşitliğini kapsamlı bir şekilde gerçekleştirmek için önemli bir araç<br />

olduğu söylenebilir. Kadınların ve erkeklerin hak ve sorumluluklarının dağılımını değiştirmek, toplumdaki<br />

cinsiyet rollerini, cinsiyet hiyerarşisini ve cinsiyetçi işbölümünü değiştirmek anlamına gelir.<br />

Diğer bir deyişle, söz konusu madde ile eşitliği sağlayıcı yapısal değişiklikler hedeflenmektedir.<br />

2.2. Türkiye'de Durum: AB ve Türkiye – 1999'da Başlayan<br />

Adaylık Dönemi ile Birlikte Gelişen Süreç, Kazanımlar,<br />

Eksiklikler<br />

2.2.1. Mevzuat Uyumunu Belirleyen, AB veya Türkiye Tarafından<br />

Hazırlanan Tek Taraflı Dokümanlarda Kadın Politikalarının Yeri<br />

AB'ye adaylık sürecinde hem AB hem de aday ülke tarafından tek taraflı bazı dokümanlar hazırlanmaktadır.<br />

Mevzuat uyumunu belirleyen söz konusu tek taraflı dokümanlar katılım ortaklığı belgeleri,<br />

ulusal programlar, ilerleme raporları ve strateji belgeleridir 77 .<br />

Katılım ortaklığı belgesi (KOB); 1997 yılından beri aday ülkelere AB müktesebatına uyum sürecinde<br />

yerine getirmeleri gereken yükümlülükler üzerine bir yol haritası sunmaktadır. Komisyon'un genişlemeye<br />

yönelik oluşturduğu sistemin en önemli aracı olan KOB, Türkiye'nin Kopenhag Kriterleri'ne<br />

uyumu ve Topluluk mevzuatını üstlenmesi için gerekli çalışmaları tamamlamasına yönelik kısa ve<br />

orta vadeli hedefleri (öncelik alanlarını) ortaya koymaktadır. Bu konulardaki gelişmeler ilerleme<br />

77 Katılım ortaklığı belgeleri, ilerleme raporları ve strateji belgeleri Avrupa Komisyonu, ulusal programlar ise aday ülke<br />

tarafından hazırlanmaktadır.<br />

335

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!