11.07.2015 Views

اضغط هنا لتنزيل الملف

اضغط هنا لتنزيل الملف

اضغط هنا لتنزيل الملف

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ثالثا:‏اختيار العينة:‏يتم اختيار العينة وتحديد حجمها بشكل يتناسب وخصائص اتمع ومدي تمثيلها لهبشكل صادق وأى خلل أو نقص في هذه الخطوة يؤثر على كامل الجهد المبذول في عملية التقنين،‏وهناك عدد من الوسائل والطرق المساعدة في اتخاذ القرار بحجم العينة وذلك باستخدام الجداوللتوصيف اتمع والمعادلات الإحصائية لتحديد العدد واختيار نوع العينة طبقية أو عشوائية أوعنقودية أو خليط من ذلك مع الأخذ في الحسبان الموارد والإمكانات المتوفرة ومن الأفضلتحديدها قبل بدء العمل،‏ كذلك طريقة التطبيق وجمع البيانات تؤثر في حجم العينة،‏ وكلما توخىالمقنن الدقة والثبات فإنه لا يحتاج إلى عينة كبيرة جدا والعكس إذا لم يكن التطبيق دقيقا فإنه يحتاجإلى تعويض ذلك بحجم عينة كبير حيث سيصبح هناك احتمالا كبيرا في تمثيل العينة للمجتمع.‏ ‏(أبو٢٠٠٤) علام،‏رابعا:‏الجدول الزمني:‏من المهم جدا وضع مخطط للمدة الزمنية المستغرقة في عملية التقنين وإعطاء كل خطوةالوقت الكافي لها مع تحديد الوقت المستغرق في التطبيق والذي يحدده طول المقياس وعدد مفرداتهوالتي بدورها تتحدد بناء على غرض الاختبار وهدفه،‏ فإذا كان الهدف جمع بيانات سريعة فليسهناك حاجة إلى مقياس طويل وإذا كان المراد جمع بيانات دقيقة وجب أن يكون المقياس طويلاومتعددا.‏ ‏(العبيدي وحنان جبوري،‏(١٩٨١خامسا:‏كتابة المفردات:‏هي خطوة تحتاج إلى مهارة ومقدرة على الابتكار والتحليل الدقيق والممارسة المستمرةلهذه العملية،‏ أشار لندكويستLindquistإلى ضرورة اختيار الشكل المناسب للفقراتوالتأكد من فاعليتها وملائمتها للفئة المستهدفة واختيار وتدريب القائمين على كتابة الفقرات ومنثم كتابتها،‏ وأخيرا ضبط عملية كتابة الفقرات وكذلك نوعيتها،‏ كل ذلك يجب أن لا يترك لهويمزاج كاتب الفقرات بل يأتي بعد للاطلاع على المقاييس المشاة والمنشورة واستشارة الخبراء فيموضوع المقياس وتحديد معايير ومواصفات الفقرات المطلوبة ووضع مجموعة من الموجهات لهؤلاءالكتاب وخاصة إذا كانوا مبتدئين وغير محترفين في هذا العمل.‏ ‏(النبهان،‏(٢٠٠٤٢٠

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!