Ældre og Informationsteknologi - Instituttet for Fremtidsforskning

til at forlænge arbejdslivet.
Ud fra lønarbejderlivsformens perspektiv er det ikke indlysende, at den teknologiske
udvikling vil gøre det attraktivt at vente med at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
Bæreren af lønarbejderlivsformen sælger sin tid på arbejdsmarkedet for at få mulighed
for et fritidsliv – og derfor er det naturligt at forlade arbejdsmarkedet, så snart de sociale
systemer og privatøkonomien tillader det. Set fra lønarbejderlivsformens perspektiv er
pensioneringen en ubestridelig rettighed og en belønning efter et langt og opslidende
arbejdsliv. Der skal klækkelig økonomisk kompensation og nedsat arbejdstid på bordet,
hvis bærere af denne livsform skal finde det tiltrækkende at blive længere på arbejdsmarkedet.
En af vore informanter foreslår, at ”man kunne trappe ned gradvist fra man
var 60 eller 62, så kunne man få en dag mindre om året. Sådan at man efter fem år kun
havde en dag om ugen. Året efter kunne man så stoppe. Men man skulle selvfølgelig
have fuld løn hele tiden, det har man fortjent”.
Ifølge projektets repræsentanter for lønarbejderlivsformen vil intelligente biler, robotsygeplejersker,
rengøringsrobotter eller robothjemmehjælpere være smarte som hjælp til
de arbejdsprægede opgaver i fritiden. Teknologien vil nemlig kunne overtage alle de
sure gøremål i hverdagen, så der bliver mere tid til at beskæftige sig med ting, man synes
er sjovt. Robotterne kan frigøre tid til: ”at læse, at se mere til mennesker, man holder
af, gå en tur…” Bærerne af lønarbejderlivsformen opfatter denne type af assisterende
teknologi som værende langt bedre end dårlig menneskelig hjælp. ”Robotter er neutrale,
de er nemmere at have tillid til”, som en af vore informanter siger.
Inden for lønarbejderlivsformens ideologi er der således også stor optimisme at spore i
forhold til, hvad teknologien vil kunne bringe med sig af hjælperedskaber, som kan gøre
livet sjovere og lettere. På arbejdspladsen er teknologiens indtog mere kompliceret.
Derhjemme, hvor tiden er ens egen, er teknologien et velkomment redskab.
Fremtidens teknologi - karrierelivsformen
Det er vigtigt for bærere af karrierelivsformen at være gode til det, de gør, og det kræver,
at man bliver sat grundigt ind i det. Øget brugervenlighed eller undervisning i it-
275