Rummelighed pÃ¥ kommunale arbejdspladser - Center for Alternativ ...

More documents

Recommendations

Info

Nøgletal om det rummelige arbejdsmarked. 2000For- Fjord- Sund- Helestaden købing købing landetFleksjob pr. 1000 beskæftigede ......... 2,18 5,58 8,59 3,32Skånejob pr. 1000 førtidspensionister .... 16,97 80,72 17,76 19,64Jobtræning m.v.* pr. 1000 iarbejdsstyrken ....................... 17,9 9,4 15,0 12,1* Deltagere i jobtræning, individuel jobtræning og puljejob.Kilde: Den Sociale Ankestyrelses statistik og Danmarks StatistikbankFleksjob: Sundkøbing har mange fleksjob i forhold til antallet af beskæftigede.Fjordkøbing har også relativt mange fleksjob, men ikke så mange som Sundkøbing.Derimod har Forstaden ret få fleksjob – endda lavere end niveauet forhele landet.Skånejob: Når det drejer sig om skånejob, har Fjordkøbing etableret virkeligtmange skånejob i forhold til antallet af førtidspensionister. Sundkøbing ogForstaden ligger på niveauet for hele landet.Jobtræning m.v.: Når det gælder jobtræning m.v. ligger Forstaden højest, efterfulgtaf Sundkøbing. Fjordkøbing ligger derimod under niveauet for helelandet.Man kan sige, at de tre kommuner ligger højt og lavt på hver sin ordning. Derer måske tale om en form specialisering i ordninger, eller måske er det rene tilfældigheder.25
Udviklingen 1999-2001Et andet spørgsmål er, hvordan udviklingen har været i de senere år. Er detordninger, der er i vækst eller tilbagegang? Det viser de følgende to tabeller.Udviklingen i antal fleks- og skånejob samt jobtræning. 1999-2001Fleksjob:For- Fjord- Sund- Helestaden købing købing landet1999 ............................. 24 52 45 5.7112000 ............................. 31 86 65 8.8692001 ............................. 35 106 108 13.606Stigning i procent 1999-2001 ......... +46% +104% +140% +138%Skånejob:1999 ............................. 22 81 24 3.9872000 ............................. 23 123 20 5.3002001 ............................. 22 118 20 5.542Stigning i procent 1999-2001 ......... 0% +46% -17% +39%Jobtræning m.v.:*1999 ............................. 342 142 140 37.3922000 ............................. 282 138 131 34.0832001 ............................. 216 107 91 32.310Stigning i procent 1999-2001 ......... -37% -25% -35% -14%* Deltagere i jobtræning, individuel jobtræning og puljejobKilde: Danmarks StatistikbankFleksjob: Der har været en klar og stabil stigning i antallet af fleksjob i de senestetre år. På landsplan er det steget med næsten 140%. Det samme er tilfældetmed Sundkøbing. I Forstaden har der været en mere beskeden stigning på46% og i Fjordkøbing en stigning på ca. 100%.Skånejob: Der har været en noget uensartet udviklingen i antal skånejob i desenere år. På landsplan er antallet steget med ca. 40%. Fjordkøbing, som harrelativt mange skånejob, har haft en stigning på 46% i perioden 1999-2001,men denne stigning er sket i et enkelt år fra 1999 til 2000. I Forstaden har derikke været nogen stigning i antal skånejob, og i Sundkøbing har der været taleom et fald.Jobtræning m.v.: Der har været et fald i antallet af jobtræningspersoner i de senestepar år. På landsplan er tallet faldet med 14%, men i de tre kommuner har26
Page 1 and 2: Rummelighed på kommunalearbejdspla
Page 3 and 4: Rummelighed på kommunale arbejdspl
Page 5 and 6: Indholdsfortegnelse1 Indledning, sa
Page 7 and 8: 1 Indledning, sammenfatning ogkonkl
Page 9 and 10: Endelig kan man forestille sig, at
Page 11 and 12: fastholdelse og integration, hvor i
Page 13 and 14: I nogle tilfælde får jobtrænings
Page 15 and 16: Generelt er de særligt ansatte så
Page 17 and 18: ke negativt, hvis personen, som ska
Page 19 and 20: Tillidsrepræsentantens rolleTillid
Page 21 and 22: Arbejdspladsen er selv opsøgende i
Page 23 and 24: nomisk støtte. Men spørgsmålet e
Page 25 and 26: og de kombinerer måske mulighedern
Page 27: Fjordkøbing har næsten 30.000 ind
Page 31 and 32: tor, mens Sundkøbing har den laves
Page 33 and 34: Den lille daginstitution er en inte
Page 35 and 36: geplejersker, sygehjælpere, hus- o
Page 37 and 38: Arbejdsfunktionerne er opdelt i ple
Page 39 and 40: Der er 47 folkeskolelærere tilknyt
Page 41 and 42: vet lagt sammen, og samtidig har ar
Page 43 and 44: Selvom arbejdspladserne ikke har ne
Page 45 and 46: På de arbejdspladser, hvor der ikk
Page 47 and 48: dem, men det har vi af økonomiske
Page 49 and 50: “Fagforeningen har fået forhandl
Page 51 and 52: “Et ansættelsesforløb foregår
Page 53 and 54: “Det kræver nemlig noget ekstra
Page 55 and 56: “Jeg er blevet præsenteret for,
Page 57 and 58: “Vi får altid fra AF og tager al
Page 59 and 60: Det er alene kommunen, der har ansv
Page 61 and 62: Hovedparten af arbejdspladserne har
Page 63 and 64: På en arbejdsplads bliver ansætte
Page 65 and 66: Løn- og ansættelsesvilkårSærlig
Page 67 and 68: På en arbejdsplads fortæller en m
Page 69 and 70: 5 Arbejdets organiseringEt vigtigt
Page 71 and 72: kvenser for nogle af de øvrige med
Page 73 and 74: OpsummeringDet er tilsyneladende re
Page 75 and 76: Der er ingen af vores eksempler, hv
Page 77 and 78: fleks- og skånejob, så lægger de
Page 79 and 80:
værft og kunne svejse. Vi har tilf
Page 81 and 82:
6 Konsekvenser for ansatteI det for
Page 83 and 84:
ved ikke rigtig, om hun er der elle
Page 85 and 86:
Ødelægger rotationsordningHvis de
Page 87 and 88:
Fortrængning af ordinært ansatteS
Page 89 and 90:
hjælper det, og så går du hen og
Page 91 and 92:
ledes. “Kemien” var nok alt for
Page 93 and 94:
7 Det sociale miljø på arbejdspla
Page 95 and 96:
I det følgende ser vi først på,
Page 97 and 98:
giale relationer, dels ved at de ha
Page 99 and 100:
ingen, bliver der i høj grad fra k
Page 101 and 102:
at hvis vi ikke er der, så går he
Page 103 and 104:
“Vi har været uheldige. De forri
Page 105 and 106:
Det kan være svært at pege på, h
Page 107 and 108:
8 Kommunernes rolleKommunerne indta
Page 109 and 110:
Desuden har kommunen et arbejdsmark
Page 111 and 112:
frihedsgrader kan også have indvir
Page 113 and 114:
Samtalestruktur i sygdomspolitikken
Page 115 and 116:
sider. Før kunne folk sende den en
Page 117 and 118:
Problemet for mange kommuner er, at
Page 119 and 120:
skånejob, fleksjob og jobtræning.
Page 121 and 122:
ne og fortæller dem om ordningerne
Page 123 and 124:
I den ene kommune er der imidlertid
Page 125 and 126:
ver nedslidt af arbejdet, og hvis d
Page 127 and 128:
det med konkrete oprettelser af sæ
Page 129 and 130:
“Nogle steder er de strammere end
Page 131 and 132:
kommunerne og fagforeningerne, på,
Page 133 and 134:
e klædt på omkring det rummelige
Page 135 and 136:
på virksomhederne. I disse situati
Page 137 and 138:
For lederne, medarbejderne og tilli
Page 139 and 140:
Bilag 2: Job på særlige vilkårFl
Page 141 and 142:
JobtræningMålgruppe:Løn- og ans
Page 143:
Tværgaard, Pernille Køppen (1999)
show all

Rummelighed pÃ¥ kommunale arbejdspladser - Center for Alternativ ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?