Rummelighed på kommunale arbejdspladser - Center for Alternativ ...

tor, mens Sundkøbing har den laveste procentdel. Fjordkøbing ligger nærmestmidt imellem. Dette mønster kan måske hænge sammen med, at der er flereoffentligt ansatte i Forstaden end i Sundkøbing.2.2 ArbejdspladserneI det følgende kapitel præsenteres de arbejdspladser, der danner grundlag fordenne undersøgelse, således at læseren kan få et indtryk af typen af undersøgtearbejdspladser, det udførte arbejde samt typen af ansættelser på særlige vilkårpå de enkelte arbejdspladser.Grundlaget for denne undersøgelse er ni forskellige arbejdspladser i tre forskelligekommuner.Forstaden Fjordkøbing SundkøbingDaginstitutionerx xÆldreinstitutionerx x xSkoleinstitutionerx xAdministrationskontorxTeknisk afdelingxArbejdspladserne er primært udvalgt på baggrund af oplysninger om erfaringermed ansættelser på særlige vilkår, som vi har indhentet fra personaleafdelingeri de enkelte kommuner. Udgangspunktet for udvælgelsen har været et ønskeom at få arbejdspladser af forskellig størrelse, forskellig arbejdsområde ogmed forskellige typer af job på særlige vilkår repræsenteret.Det har således været vigtigt, at der blandt de ni arbejdspladser både var eksemplerpå fastholdelse og integration, eksempler på de forskellige jobtypersom jobtræning, puljejob, fleksjob og skånejob etc.I nedenstående skema er arbejdspladserne opstillet i forhold til typer af ansættelser,der er på den enkelte arbejdsplads. Vi har lavet en hovedsondring mellemde job, der er etableret i forbindelse med fastholdelse af medarbejdere, ogde job, som er integration af nye/andre medarbejdere. I bilag 2 findes en nærmerebeskrivelse af de forskellige ordninger om job på særlige vilkår.28