08.06.2014 Aufrufe

Bund 2013/6 - Der Rechnungshof

Bund 2013/6 - Der Rechnungshof

Bund 2013/6 - Der Rechnungshof

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Personalmanagement<br />

220 %. 22 Im genannten Zeitraum lagen von den 93 Polizeiinspektionen<br />

55 unter 100 %, eine bei genau 100 % und 37 über 100 % Output–Belastung<br />

pro Exekutivbedienstetem.<br />

Laut der Statistik des Landespolizeikommandos Wien könnte eine Output–Belastung<br />

mit einem Durchschnittswert von 100 % pro Exekutivbedienstetem<br />

erreicht werden, wenn die Exekutivbediensteten belastungsadäquat<br />

den Polizeiinspektionen zugeordnet wären. <strong>Der</strong> RH verwies<br />

auf seine anlässlich der Gebarungsüberprüfung „Außendienstpräsenz<br />

der Wiener Polizei“ getätigten Empfehlungen (Reihe <strong>Bund</strong> 2010/11,<br />

TZ 3 und 5) zur Zusammenführung von Polizeiinspektionen zu einer<br />

Zentralinspektion in jedem Wiener Gemeindebezirk.<br />

(3) In der Beantwortung einer parlamentarischen Anfrage im Jahr<br />

2012 legte das BMI dar, dass es mittels der Elektronischen Dienstdokumentation<br />

zukünftig möglich sein werde, Regionen zu vergleichen<br />

und damit den Personalstand belastungsadäquat zu systemisieren. Im<br />

Handbuch zur Elektronischen Dienstdokumentation hielt das BMI allerdings<br />

einschränkend fest, dass aufgrund der Ergebnisse der Elektronischen<br />

Dienstdokumentation keine Dienststellen aufgelassen würden.<br />

19.2 <strong>Der</strong> RH anerkannte die Bemühungen des BMI zur Einführung eines<br />

Instruments, das eine transparente Darstellung der tatsächlich erbrachten<br />

Leistungen und eine Entlastung der Bediensteten vom Verfassen<br />

von Berichten und Statistiken ermöglichen sollte. Er begrüßte, dass das<br />

BMI mit den Daten aus der Elektronischen Dienstdokumentation über<br />

die Möglichkeit verfügte, Regionen zu vergleichen und damit den Personalstand<br />

belastungsadäquat zu systemisieren. Er kritisierte jedoch,<br />

dass sich das BMI durch die Zusage im Handbuch zur Elektronischen<br />

Dienstdokumentation, keine Dienststellen aufgrund der Ergebnisse der<br />

Elektronischen Dienstdokumentation aufzulassen, in der Nutzung der<br />

Möglichkeiten dieses Instruments einschränkte.<br />

<strong>Der</strong> RH empfahl dem BMI, die Möglichkeiten der Elektronischen Dienstdokumentation<br />

als Instrument zur Steuerung des Personaleinsatzes zu<br />

nutzen, um eine möglichst gleiche Output–Belastung aller Exekutivbediensteten<br />

sicherzustellen.<br />

19.3 Laut Stellungnahme des BMI würden derzeit entsprechende Überlegungen<br />

zur Entwicklung eines objektiven gesamtheitlichen Systems<br />

für den Personaleinsatz (Personalausstattung) und die Personalsteuerung<br />

angestellt; dies auf Basis der zu definierenden sicherheitsdienstlichen<br />

Grundversorgung in den jeweiligen Bereichen in Verbindung<br />

22<br />

Polizeiinspektion Albert Schweitzer Gasse (39 %); Polizeiinspektion Praterstern (220 %)<br />

212 <strong>Bund</strong> <strong>2013</strong>/6

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!