Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing
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eine Menge Köpfe wurden geschüttelt oder man murmelt vor sich<br />
hin, wie dumm das sei, aber es passiert - und andere ähnliche Bemerkungen.<br />
„Ich bin fast fertig Leute. Mein Coach erzählte noch etwas, um den<br />
Punkt weiter zu vertiefen. An der anderen Ecke der Stadt gab es eine<br />
große Firma mit Hunderten von Angestellten ... der Personalchef hatte<br />
gerade einen neuen Mitarbeiter eingestellt, nachdem er einige<br />
Wochen lange Bewerber interviewt hatte. Der Neue arbeitet eine Zeitlang<br />
sehr gut, wird aber nach fünf Monaten wieder entlassen. Es gibt<br />
keine großen Unterschiede, außer in der Tatsache, dass das Unternehmen<br />
ein Budget hat, das eine Reihe von Tests und Profilierungsprüfungen<br />
erlaubt, um beim nächsten Mal die richtige Person auszuwählen.<br />
Der Dienstvorgesetzte und der Personalmanager sehen sich<br />
an, schütteln die Köpfe und murmeln wie schwierig es doch sei gute<br />
Leute zu finden ! Es scheint, das die PERSONALFLUKTUATION hier in<br />
Amerikas Wirtschaft zuhause ist und man das als normal ansieht.“<br />
Janelle stoppte und nahm einen Schuck aus ihrem großen Becher<br />
mit irgendwas drin, den sie bei sich hatte, und wartete auf Reaktionen.<br />
Der Moderator nahm die Gelegenheit wahr, weitere Dinge anzusprechen.<br />
„Janelle, vielen Dank. Sie haben wirklich den Fokus dahin<br />
gebracht, wo er sein sollte. Eine gute Verknüpfung … dies sind einige<br />
der praktischen Dynamismen und echten Ergebnisse, die ihren Ursprung<br />
in einer fehlenden Bewertung und Auswertung haben. Vielen<br />
Dank für Ihren Beitrag.“<br />
Debra wollte zurück zur vorhergehenden Unterhaltung. „Ich mag dieses<br />
ETA-Konzept wirklich und das war ein guter ‚Augenöffner„, Janelle,<br />
Du hast mir wirklich die Augen über einige Bereiche geöffnet, in<br />
denen ich besser werden muss. In der Personalfluktuation liegt<br />
wahrscheinlich mein größter Leistungsmangel als Manager.<br />
Also dieses Konzept ‚Erwartungen/Vertrauen/Verantwortung„ – ich<br />
will das wirklich in den Griff bekommen. Das macht so viel Sinn, und<br />
wie ich sehe, heißt der erste Teil ‚Erwartungen„; dies ist der Anfang