Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

Einige Fragen zur Selbstreflektion:
• Wie ist es von mir gemanagt zu werden ?
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• Welche Erwartungen hat man an mich als Leiter – Tun und Verhal-
ten ?
• Was möchten und was brauchen die, die ich leite, von mir ?
• Mag ich meine Leute – jeden einzelnen ?
• Mögen meine Leute mich und kümmere ich mich um sie, wenn es
so ist ?
• Was wünsche ich mir bei und von meinem Leiter ?
• Was bekomme ich nicht, was ich aber gerne hätte ?
• Suche ich Gottes Weisheit in meiner täglichen Arbeit als Leiter ?
• Was bekomme ich, was ich nicht möchte oder mag ?
• Welche Vision habe ich für das Team, das ich manage ?
• Wie ist die Vision meines Teams ?
• Was würde es bedeuten, wenn diese Vision erreicht würde ?
• Wer macht mich verantwortlich für positive Leiterschaft (Verhal-
ten), Veränderungen und Verbesserungen ?
• Haben Sie jemanden, der Sie für Ihr persönliches und geschäftli-
ches Leben zur Verantwortung zieht ?
• Mentoren werden von jedem benötigt, habe ich welche und tue ich
so etwas effektiv für andere ?