Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

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behalte ich es für mich selbst oder nutze ich es nur, um alle Entscheidungen
selbst zu treffen ?
Ich muss immer ein wenig vorsichtig sein, Manager herauszufordern,
Menschen wie uns alle hier … Sie ! Denken Sie daran, es geht nicht
darum, dass jemand schlecht ist, sondern nur um schlechtes Management
und vielleicht Leiterschafts-Praktiken.
Die Bibel ermutigt uns hier, Weisheit zu finden und zu entdecken,
vielleicht mehr als alles andere. Noch einmal bitte ich Sie zu beachten
„Was ist Leiterschafts-Weisheit; was müssen Leiter wissen‚ ? Ich
hoffe, Sie haben heute einige Antworten erhalten und entdecken
morgen noch mehr.
Zusammen mit unserem eigenen Verständnis, unseren Meinungen
und unserem Glauben in diese Materie, sollten wir Informationen von
anderen suchen. Wir sollten Dinge identifizieren, an unseren Leiterschafts-Kompetenzen
arbeiten, und andere bitten uns bei unserer
Lernreise zu unterstützen. Wir müssen ein gutes Verhältnis mit ihnen
und ihren Informationen haben, wenn sie uns auf etwas hinweisen,
uns herausfordern, oder wenn wir Dinge übersehen. Weisheit lehrt
uns auch dieser alte Spruch ‚Zwei Köpfe sind besser als einer„ – eine
Binsenweisheit. Ein Mangel an Weisheit könnte einen Leiter dazu
verführen, nicht nach der Meinung anderer zu fragen oder Feedback
von anderen zurückzuweisen.“
Lächelnd und mit einer kleinen Pause, um die Zuhörer nachdenken
zu lassen, schaute er auf die nächste Folie, „Hier ist unser zweiter
Punkt“.