Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

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andere Qualität. Glauben Sie mir das, ich wollte das nur der Gruppe
mitteilen“, sagte sie lächelnd in die sie umgebenden Gesichter hinein.
“Das ist nicht genau das, wo wir jetzt sind und vielleicht gibt es dem
Ganzen auch einen etwas negativen Drall. Trotzdem möchte ich das
mal einwerfen, weil e seines meiner Lieblingsärgernisse ist und auch
eine ständige Frage mit einigen Managern“, sagte Annette, eine
strenggläubige Person und nette Dame aus Fayetteville, NC, als sie
vor allen anderen, und es gab viele, die die Hand gehoben hatten,
losredete. „Als erstes, Greg, möchte ich Ihre Gedanken über Jesus
unterstützen. Auch wir, als Leiter, sollten außergewöhnliche Leistungen
erkennen, nicht nur das übliche Ergebnis. Ich nehme mir die Zeit,
die verdienstvollen Leute zu erkennen, ihre Aktionen, Resultate und
erreichten Ziele. Das ist kein einfaches Programm, bei dem jeder irgendwie
anerkannt wird, sondern es geht wirklich um die, die eine
besondere Anstrengung unternommen haben. Das wird klar erkennbar
in ‚Zusatzqualifikationen‟ die in ihrer/seiner Leistungs- und Beurteilungsprozess
beschrieben werden. Und weil Sie sich engagieren,
tun Sie das jeden Monat, Monat für Monat. Es ist nicht das, was
normalerweise im Leistungs- und Beurteilungsprozess beschreiben
wird - das ist das was man sowieso erwartet. Worüber wir hier sprechen,
ist ein Angestellter, der das Unerwartete tut !“
Die Moderatorin schritt ein, „Gut formuliert, Annette, und eine tolle
Überleitung zu ihrer nächsten Gruppenveranstaltung über die Einschätzung;
so können wir es jetzt hierbei bewenden lassen, denn wir
müssen. Toll, das war wirklich eine großartige Sitzung. Es ist schade,
aber wir müssen zusammenfassen.“ Viele suchten schon ihre Sachen
zusammen und einige standen schon auf.
„Während wir nun zum Ende der Veranstaltung kommen, lassen Sie
mich Ihnen diese Unterhaltung mit einem Aufseher, aus einer Trainingsveranstaltung
vor einigen Jahren, mitgeben. Ich war ein unabhängiger
Consultant und Trainer damals; ca. in der fünften Stunde
einer Trainingsveranstaltung. Inmitten einer Diskussion, ähnlich der,