Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing
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“Lassen Sie mich ganz klar sagen, dass nichts auf dieser Liste steht,<br />
weil es als solches schlecht wäre. Tatsächlich sind dies alles keine<br />
schlechten Vorgehensweisen. Wenn man sie alle in Kraft setzen würde,<br />
wäre das ein guter Arbeitsplatz – aber nur wenn sie von kenntnisreichen<br />
und effektiven Leitern angewendet würden. Wir zeigen Ihnen<br />
diese Liste, um Ihnen zu beweisen, dass wir nicht hier sind um etwas<br />
Derartiges zu vertiefen. Die ‚Großen-8‟ sind keine „A + O“-Antwort. Es<br />
ist ein großartiger Stoff, aber Leiterschaft ist ein nie endender Lern-<br />
und Wachstumsprozess. Leiter müssen immer weitermachen an ihrer<br />
eigenen Veränderung und Verbesserung.<br />
Nochmals, es ist nichts falsch daran, die oben erwähnten Dinge zu<br />
tun, aber nur einige davon durchzuführen machen eine Person nicht<br />
zu einem Leiter. Ich vermute, dass diese Gags von jemandem erfunden<br />
wurden, der keine Leiterschafts-Qualitäten hatte. Ein Leiter wird<br />
nicht dadurch definiert, dass er die Aktivitäten auf seinem Tagesplan<br />
durchführt, oder gedankenlos das tut, woran ihn die Assistenten erinnern.<br />
Ein Leiter zu sein ist eine Lebenseinstellung, ein Aspekt der<br />
eigenen Persönlichkeit- Es ist ein Weg mit den Leuten, die Sie leiten,<br />
zusammenzuarbeiten, und die Konzepte, die Sie hier lernen, anzuwenden,<br />
um eine Leiterschafts-Kultur zu entwickeln.<br />
Diese individuellen Konzepte und Ideen auf Ihrer Liste sind Futter für<br />
Shows und Karikaturen. Sie sind deshalb karikaturenreif, weil man<br />
annehmen könnte, dass manche Manager, mit wenig oder keinem<br />
Verständnis von Leiterschaft, lediglich auf derartige Kniffe zurückgreifen<br />
müssten, ohne das die Menschen um sie herum die Oberflächlichkeit<br />
bemerken würden. Es ist lachhaft zu glauben, dass die<br />
Menschen um Sie her von Ihnen als einem großen Leiter denken, nur<br />
weil sie Ihnen ein Geschenk überreicht haben oder scheinheilig fragten,<br />
wie es Ihrer Familie geht. Seien Sie ehrlich, würde das bei Ihnen<br />
wirken ? Natürlich nicht, weil Sie bereits in diesen Schuhen stecken.<br />
Sie haben schon erlebt, dass man diese Tricks mit Ihnen versuchte<br />
und sie haben Sie nicht beeindruckt, wie ich vermute.“