Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

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ten und größten, gewinnbringenden Consultant-Ideen handeln würde.
Ich glaube Ihr habt hier einen guten Job gemacht, indem Ihr die Dynamismen,
die mit wirklicher Leiterschaft zu tun haben, gut aufgenommen
habt und weiter gebt; aller Ruhm sei Euch ! Dies ist wirklich
ein großartiger Weg, Leiterschaft zu begreifen und aufzunehmen;
nicht Management, sondern Leiterschaft. Ich meine nur,“ sagte er lächelnd
und stand auf, um einen weiteren Punkt hinzuzufügen, der
ihm auf dem Herzen lag.
„Ich wollte etwas zu dem Punkt ‚Zeitmanagement„ sagen, etwas,
über das ich vor langer Zeit gestolpert bin. Gestern erwähnte einer
von uns dieses ‚Affen-Konzept„ – Affen auf die Schultern nehmen,
beeinträchtigt offensichtlich unser Zeitmanagement. Das war so richtig
und knüpft an Zeitmanagement, Delegation, usw., an. Was ich
über Zeitmanagement im Laufe der Zeit gelernt habe, sagt mir, dass
dies der größte Zeitmanagement-Schlüssel oder Hinweis überhaupt
ist. Es ist ein Konzept, das von Leitern auf allen Stufen verstanden
und voll genutzt werden sollte, aber meistens wird es missverstanden
oder schlecht eingesetzt.
Es knüpft auch offensichtlich an das Gespräch an, das wir gerade
über Geschäftsführer oder andere leitende Angestellte hatten, die
herum gingen; manchmal nehmen sie diese Affen unbewusst mit.“
Alicia stand auf und applaudierte kurz, „Gut gesagt, Jack, dass bringt
uns auf ein anderes Gebiet. Wenn ich darf, hier ist mein Beitrag zum
Wert der Delegation: Wenn es gut gemacht wird, von Anfang an, kann
es eine zeitaufwendige Sache sein. Allerdings wird es langfristig zu
Zeitersparnis, wenn Sie Ihre Leute trainiert und entwickelt haben …
durch effektive Delegation ! Daneben entwickelt Delegation das Vertrauen
in beide Richtungen, dass Sie mir vertraut haben das zu tun,
und Sie sich darauf verlassen können, dass die Arbeit erledigt wird.
Delegation entwickelt Menschen dazu, besser auf eine anspruchsvollere
Arbeit vorbereitet zu sein. Sie entwickelt Denk-Fähigkeiten, Problemlöser-Qualifikationen,
Initiative, Vertrauen und Selbstvertrauen.