Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

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Wie Sie das tun, mag zur Herausforderung werden, aber, der erste
Schritt ist der, eine Verpflichtung zu übernehmen, und solche nicht in
unserem Team zu akzeptieren. Dafür werden Sie so hoch bezahlt,
oder !? Wir werden Ihnen übrigens in unseren Gruppenveranstaltungen
dafür einige Tipps und Strategien nennen. Wenn Sie anfangen zu
Zögern oder zu Zaudern, bevor Sie etwas unternehmen, denken Sie
daran, das ER, wie in Matthäus 5:43 ff. – es steht auf der Folie –,
uns führt es zu tun.“
Er grinste mit einem neugierigen Blick zu ihnen und nickte zum letzten
Male für seine letzte Folie.
“So, hier ist die letzte für heute Abend. Es gibt so viele Botschaften
für Leiter in den Versen hier oben. Erlauben Sie mir, mich auf eine zu
konzentrieren, die viel für mich bedeutet, eine, die ich in Diskussionen
mit Leitern benutze. Zunächst, hier ist ein Zitat aus meinem ersten
Buch, wenn ich darf …
‚Beide, Leiter und Mitarbeiter am Arbeitsplatz, und in unserer Gesellschaft
akzeptieren sie und sind gefühllos gegenüber ineffektiver Leiterschaft
geworden. Die meisten von uns haben akzeptiert, wie un-