Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

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lernen oft neue Management- und Leiterschafts-Fähigkeiten und behalten
sie dann für sich selbst. Bitte tun Sie das nicht. Fahren Sie darin
fort zu lernen. Fahren Sie darin fort zu lehren. Was auch immer
Sie von hier mitnehmen, bringen Sie es nach Hause, teilen Sie es mit
anderen und involvieren Sie auch andere Sie, und sich selbst, besser
zu machen.
Lassen Sie mich das noch einmal wiederholen !“, sagte Booker enthusiastisch.
„Wir werden Ihnen alle Materialien und viele Gedankenanstöße
mitgeben, über die Sie kritisch nachdenken können.
Nehmen Sie sie, verarbeiten Sie sie, und diskutieren Sie sie mit denen,
die sie führen. Schalten Sie andere mit ein, und alle werden davon
profitieren. Wenn Sie die Ideen durchgehen und andere lehren
und ihnen predigen, werden Sie gleichzeitig das Gelernte in sich vertiefen
und sich selbst helfen die Information zu verinnerlichen. Sie
müssen das jetzt versprechen, in Ordnung ?
Ich möchte Ihnen sagen, was wir in den nächsten Tagen vorhaben.
Eigentlich sollte Ihnen unser Ziel jetzt klar sein, deshalb möchte ich
einige Dinge nennen, für die diese Konferenz nicht geeignet ist. Erstens
lassen Sei mich sagen, dass es nicht darum geht, Ihnen einen
wohlig theoretischen und profillosen Blick hinsichtlich des ‚Sich Bemühens„
um Leute zu geben. Es geht nicht um vorgetäuschte Anstrengungen,
wie das Lächeln von Managern, Gruppen-Umarmungen,
und Morgenrunden, um Hallo zu sagen. Es geht nicht um Witze, Leute
mit etwas Neuem wegzuschicken, Mitarbeitern bedeutungslose
Geschenke zu machen, oder Pizza-Partys zu schmeißen. Tatsächlich
heißt, sich um Ihre Leute zu kümmern, etwas zu tun, was für einen
Leiter wichtig ist – nämlich Ihren Job gut zu tun. Es ist dieser Job, den
die meisten Organisationen ihre Manager und Leiter nie klar und effektiv
lehren. Wir wollen uns auf Ihr Verhalten, Ihre Einstellung, Ihr
Verständnis, Ihre Praktiken und Fähigkeiten im Hinblick auf das Anleiten
Ihrer wichtigsten Ressource – Ihrer Mitarbeiter – fokussieren.
Auch auf einen anderen Punkt möchte ich hinweisen. Return of Investment
(ROI) ist das, worauf sich Geschäftsleute fokussieren, wenn