22.12.2012 Aufrufe

Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

63<br />

“Jetzt zurück zur Folie – sie spricht nicht davon Fisch zu fangen, sondern<br />

Leute. Es lohnt sich es anzuwenden. Es hat den Weg auf dem<br />

ich führe und moderiere beeinflusst, und ich lehre es auch und gebrauche<br />

es mit meinen fortgeschrittenen Betriebswirtschaftsstudenten.<br />

Es geht darum, Menschen Denken zu lehren. Hier ist ein Beispiel<br />

dazu, wie es uns alle als Leiter betrifft. Sie haben vielleicht schon<br />

einmal einen Leiter stöhnen hören ‚Tag für Tag stehen Leute vor<br />

meiner Türe, die dies oder jenes wissen wollen. Sie wollen wissen,<br />

was sie dieses tun sollen, oder wie sie jenes zu behandeln haben; sie<br />

wollen wissen, was ich will, das sie tun.„ Diese Sorte von negativem<br />

Denken schleppt sich bei der Person dahin und sie werden darin gefangen.<br />

Sehen Sie bitte jetzt nochmals auf die Folie und finden Sie<br />

heraus, welche Verbindung es gibt. Sehen Sie, wir geraten als Manager,<br />

Leiter oder Lehrer in eine Falle, wenn wir versuchen alles zu tun,<br />

zu beantworten oder zu lösen. Sie könnten sagen, dass wir Fische<br />

verteilen. Fühlen Sie sich bitte nicht zu schlecht, wenn das an Ihr eigenes<br />

Verhalten erinnert – ich bin hier um dabei zu helfen, dass zu<br />

ändern. Unser Instinkt ist es, das richtige zu tun und unseren Mitarbeitern<br />

zu helfen, indem wir ihnen die Antwort liefern. Aber einige von<br />

Ihnen haben vielleicht schon vermutet, dass es eine schlechte Idee<br />

ist, Antworten zu liefern.“<br />

Kendra, aus Lenexa, Kansas, unterbrach. „Wenn es erlaubt ist, Herr<br />

Lehrer, ich glaube die nächste Betrachtung dieses Subjektes zeigt,<br />

warum wir dies im richtigen Leben tun – Zeit ! Ich habe Booker‟s erstes<br />

Buch, ‚Fischen lehren„, gelesen, so dass mir dieses Konzept bekannt<br />

ist, auch wenn ich es selbst noch nicht beherrsche.<br />

Es ist sehr effizient Antworten zu geben, statt unsere Leute zum Denken<br />

zu bringen, und ihre Probleme selbst zu lösen. Sehen Sie, je<br />

schneller ich ihm oder ihr eine Antwort liefere, umso schneller kann<br />

ich dem Nächsten einen Fisch geben. Daneben, ist es nicht meine<br />

Aufgabe als Leiter zu denken und alle Entscheidungen zu fällen oder<br />

Antworten zu geben ?“

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!