Untitled - Michael Richter - Internationale Marketing
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bessere Leiter sind, zumindest für meine Situation damals. Sie war<br />
beharrlich und dem Teamkonzept verpflichtet; und Beziehungen waren<br />
ihr das Wichtigste. Ich muss sagen, Amigos, es funktionierte; ich<br />
begann damals, an diese Teamgeschichte zu glauben. Das war der<br />
Zeitpunkt zu dem ich auch erkannte, dass Leiterschaft wirklich etwas<br />
sehr gutes sein kann. Diejenigen, die mich und meine Herkunft als<br />
ein Problem ansahen, waren ignorant. Ich meine das nicht in einem<br />
bösen Sinne. Die Definition von ignorant besagt einfach ‚nicht wissend„.<br />
Ich war schon lange auf diesem Weg durch die Gemeinschaft<br />
und diese Firma - ich sage Ihnen, ich hatte mit vielen wirklich gute<br />
Beziehungen aufgebaut, insbesondere mit einem Mann und einer<br />
Frau, die ich noch immer gut kenne. Um ehrlich zu sein, die Frau heiratete<br />
ich schließlich !“<br />
Bevor er weitermachen konnte, fing die ganze Gruppe an zu jubeln<br />
und die Augen einer Frau füllten sich mit Tränen, während sie eine<br />
Geschichte erzählte, mit der sich viele identifizierten, und die Raul‟s<br />
Situation ähnlich war. Das alles brachte eine gut Grundlage für den<br />
Rest der Veranstaltung.<br />
Der bestangezogene Typ meinte, „Dies bringt mich zurück zu dem,<br />
was, glaube ich, die letzte Teilnehmerin aus Arkansas, vorher angesprochen<br />
hatte, d. h. eine Kultur im gesamten Team zu entwickeln,<br />
also eine Vision für alle zu haben. Ich habe auch darüber nachgedacht,<br />
was Kenisha vorher gesagt hat und das macht absolut Sinn.<br />
Vom ersten Tag an muss der Leiter definieren, was ein Team ist, wie<br />
es aussehen sollte, welche Verhaltensweisen gut oder weniger gut<br />
sind, usw. Danach macht der Leiter, und nach und nach jedes Mitglied,<br />
jeden anderen für die Einhaltung dieser Verhaltensweisen verantwortlich,<br />
damit schließlich ein wirklich leistungsfähiges Team daraus<br />
wird. Ist wohl vergleichbar, mit dem, was Ihre Leiterin damals<br />
gemacht, Raul, oder ?“<br />
Raul stimmte dem zu und es folgte eine Reihe von Punkten, die in<br />
vorherigen Veranstaltungen dazu bereits gemacht wurden. Vertrauen,<br />
eine bedrohungsfreie Umwelt zu schaffen, Kommunikation von