Surmonter les obstacles à la mobilité pour les apprentis et ... - Freref

principalement à travers leur profession choisie (CLIL) et parce que l’immersion
pratiquement totale dans une langue une culture et une mentalité étrangères qui
sont potentiellement offertes par un séjour à l’étranger. L’acquisition de telles
compétences linguistiques est corroborée par les études de cas par MoVE-iT.
L’acquisition de compétences et qualifications personnelles. Cela concerne les
compétences et qualifications personnelles telles que l’autonomie, l’initiative,
l’esprit d’entreprise, l’aptitude à régler des conflits, l’empathie, l’adaptabilité, la
confiance, etc. Il y a des preuves substantielles dans plusieurs études (y compris
lesenquêtesetétudesdecasconduitesdanslecadreduprojetMoVE-iT)queles
stages à l’étranger contribuent à développer ces aptitudes et sont en fait un outil
très efficace pour cela (Deloitte & Touche, 2000 ; Kristensen, 2004).
L’enquête ReferNet montre aussi que les participants à la FEPI sont considérés
comme les bénéficiaires les plus importants des stages à l’étranger. Tous les pays
ont indiqué que les participants à la FEPI bénéficient énormément de leur
participation aux stages à l’étranger. Les avantages considérés concernaient :
Une meilleure maîtrise des langues étrangères ;
Une meilleure confiance en soi ;
Un développent personnel ;
Une amélioration des compétences professionnelles (en rapport avec leurs
études) ;
Une connaissance du mode de vie et de travail à l’étranger ;
Une amélioration des connaissances pratiques ;
Une amélioration des capacités à travailler de façon autonome ;
Des aptitudes-clés ;
De meilleures chances sur les marchés du travail domestique et international ;
Une expérience internationale.
Des types comparables d’avantages « individuels » sont avancés dans les
différentes études de cas de MoVE-iT :
Une amélioration des aptitudes personnelles et sociales ;
Un apprentissage d’une autre culture ;
Un développement personnel ;
L’apprentissage d’une langue étrangère ;
Une connaissance et une sensibilisation aux différences culturelles et aux
différentes façons de travailler ;
Une confiance en soi accrue ;
De meilleures capacités de communication.
Les participants à la FEPIU eux-mêmes qui ont participé à la mobilité
transnationale, mentionnent des avantages tels que :
Une sensibilité culturelle accrue ;
Une meilleure maîtrise de la langue ;
Une confiance en soi accrue ;
Un désir de repartir ;
Une compréhension des autres pays en Europe ;
Des aptitudes de communication améliorées
Des relations de travail ;
MoVE-iT Rapport final
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