Surmonter les obstacles à la mobilité pour les apprentis et ... - Freref
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L’aspect d’<strong>apprentis</strong>sage est souvent négligé, <strong>et</strong> ce<strong>la</strong> rend bien des acteurs <strong>et</strong><br />
intervenants peu sûrs de <strong>la</strong> valeur des stages à l’étranger : comment peut-on <strong>les</strong><br />
faire interagir avec <strong>les</strong> autres éléments du cursus de FEPI <br />
Absence d’une stratégie d’internationalisation viable<br />
De nombreuses éco<strong>les</strong> professionnel<strong>les</strong> <strong>et</strong> centres de formation n’ont pas de<br />
stratégie d’internationalisation détaillée. Les activités – tel<strong>les</strong> que <strong>les</strong> proj<strong>et</strong>s de<br />
mobilité – sont donc souvent le résultat d’initiatives personnel<strong>les</strong> par des individus<br />
dévoués, qui dépensent beaucoup d’énergie à combattre l’inertie du système <strong>pour</strong><br />
m<strong>et</strong>tre en œuvre leurs proj<strong>et</strong>s. À cause du manque de soutien, ils s’épuisent après<br />
un moment <strong>et</strong> quittent le secteur, emportant avec eux beaucoup d’expérience<br />
précieuse, puisqu’il n’y a pas de cadre <strong>pour</strong> recueillir, analyser <strong>et</strong> répandre c<strong>et</strong>te<br />
expérience dans l’organisation.<br />
Absence de recherche sur <strong>la</strong> mobilité<br />
Malgré <strong>les</strong> chiffres en jeu, il n’y a que très peu de recherche autour de <strong>la</strong> mobilité<br />
transnationale – en particulier <strong>les</strong> stages à l’étranger. Nous travaillons encore sur <strong>la</strong><br />
base d’hypothèses plutôt que de preuves va<strong>la</strong>b<strong>les</strong> <strong>et</strong> découvertes de façon<br />
empirique. Ce<strong>la</strong> signifie que nos arguments n’ont pas force nécessaire vis-à-vis<br />
des hommes politiques <strong>et</strong> des autres décideurs. Nous n’avons pas non plus de<br />
statistiques fiab<strong>les</strong> sur <strong>la</strong> mobilité transnationale en Europe. Tout ce que nous<br />
avons, ce sont des données de programmes dédiés (par exemple Léonard de<br />
Vinci), mais il semble que ce ne soit que <strong>la</strong> partie émergée de l’iceberg. Nous<br />
devons développer des indicateurs qui peuvent nous aider à avoir une meilleure<br />
idée de l’importance quantitative de <strong>la</strong> mobilité en Europe. Ce<strong>la</strong> nous donnera<br />
davantage d’arguments <strong>pour</strong> essayer de faire démanteler d’autres obstac<strong>les</strong> au<br />
niveau politique.<br />
Absence de communautés de pratique <strong>pour</strong> <strong>les</strong> organisateurs de stages<br />
Les organisateurs de stage travaillent souvent seuls au sein de leur organisation.<br />
Ils devraient avoir <strong>la</strong> possibilité de rencontrer d’autres organisateurs <strong>pour</strong> échanger<br />
des expériences <strong>et</strong> développer leur savoir. Ce<strong>la</strong> devrait aussi être possible à<br />
travers <strong>les</strong> frontières.<br />
Barrières léga<strong>les</strong> <strong>et</strong> administratives<br />
L’absence de statut reconnu <strong>pour</strong> <strong>les</strong> jeunes effectuant des stages à l’étranger en<br />
Europe pose un certain nombre de problèmes de nature légale <strong>et</strong> administrative.<br />
Lorsqu’ils sont très jeunes (moins de 18 ans), ils font face à des obstac<strong>les</strong><br />
supplémentaires. Un obstacle de plus dans ce domaine est en référence aux<br />
difficultés liées à l’obtention de visas de résidence <strong>pour</strong> des stages dans l’UE <strong>pour</strong><br />
des participants venant de pays hors-UE.<br />
MoVE-iT Rapport final<br />
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