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Surmonter les obstacles à la mobilité pour les apprentis et ... - Freref

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Qu’est-ce qui a été fait <br />

Au niveau national, il y a plusieurs exemp<strong>les</strong> de programmes de mobilité en cours<br />

de FEPI où une participation individuelle est possible. Un exemple en est le<br />

programme PIU au Danemark :<br />

Le programme danois PIU (PIU = Praktik I Ud<strong>la</strong>nd<strong>et</strong> / stages à l’étranger) envoie<br />

chaque année quelques 1200 <strong>apprentis</strong> danois en stages de longue durée dans<br />

d’autres pays européens (UE+EEE). Ce programme existe depuis 1992, alors qu’il<br />

y avait des problèmes <strong>pour</strong> trouver <strong>les</strong> stages nécessaires <strong>pour</strong> tous <strong>les</strong> étudiants<br />

en FEP au Danemark. En conséquence, il fut décidé de perm<strong>et</strong>tre aux étudiants de<br />

chercher des stages aussi en dehors des frontières du Danemark, <strong>et</strong> à travers<br />

l’AER (Arbejdsgivernes Elevrefusion / système danois de remboursement des<br />

employeurs <strong>pour</strong> <strong>les</strong> <strong>apprentis</strong>), des fonds furent débloqués <strong>pour</strong> <strong>les</strong> gens en FEPI<br />

qui faisaient tout ou partie de leurs stages à l’étranger. Le programme PIU n’est<br />

plus vu comme une solution <strong>pour</strong> ceux qui ne peuvent pas trouver de stage au<br />

Danemark, mais il est devenu un des piliers de <strong>la</strong> stratégie globale<br />

d’internationalisation de l’enseignement <strong>et</strong> de <strong>la</strong> formation professionnels au<br />

Danemark. Il a ensuite été é<strong>la</strong>rgi <strong>pour</strong> inclure <strong>les</strong> <strong>apprentis</strong> qui ont déjà un contrat<br />

d’<strong>apprentis</strong>sage avec une entreprise danoise.<br />

La participation au programme est ouverte à toute personne inscrite dans un<br />

programme de FEPI, à condition qu’elle ait trouvé une compagnie hôte qui remplit<br />

certains critères de qualité en termes de processus d’<strong>apprentis</strong>sage de l’individu.<br />

Le comité de métier approprié 83 décide si c’est le cas ou pas sur <strong>la</strong> base d’un<br />

questionnaire détaillé rempli par l’entreprise hôte proj<strong>et</strong>ée. Une fois c<strong>et</strong>te<br />

procédure accomplie avec succès, l’apprenti peut recevoir un financement de<br />

l’AER. Le financement de l’AER couvrira <strong>les</strong> dépenses <strong>pour</strong> le voyage, <strong>la</strong><br />

préparation, certaines dépenses liées au déménagement ainsi qu’un montant<br />

mensuel <strong>pour</strong> <strong>les</strong> frais de subsistance. Une condition, en revanche, est que<br />

l’apprenti soit payé le sa<strong>la</strong>ire courant <strong>pour</strong> <strong>les</strong> <strong>apprentis</strong> dans le pays en question<br />

par <strong>la</strong> compagnie hôte.<br />

En principe, c’est l’étudiant en FEP / l’apprenti lui-même qui est responsable <strong>pour</strong><br />

<strong>la</strong> procédure entière liée à son stage à l’étranger : depuis l’identification d’une<br />

compagnie hôte adéquate jusqu’à <strong>la</strong> finalisation des documents nécessaires <strong>et</strong><br />

l’organisation du voyage <strong>et</strong> du logement. En réalité, cependant, l’immense majorité<br />

des stages à l’étranger ont été organisés par <strong>les</strong> éco<strong>les</strong> professionnel<strong>les</strong> où il est<br />

inscrit (ou, dans certains cas, par <strong>la</strong> compagnie danoise où il a un contrat<br />

d’<strong>apprentis</strong>sage). Typiquement, <strong>les</strong> éco<strong>les</strong> professionnel<strong>les</strong> ont des réseaux<br />

d’autres éco<strong>les</strong> professionnel<strong>les</strong> ou d’entreprises à l’étranger, sur <strong>les</strong>quel<strong>les</strong> el<strong>les</strong><br />

comptent <strong>pour</strong> identifier des stages adéquats. Les éco<strong>les</strong> conduiront alors aussi<br />

des cours de préparation avant le départ de même que des séances de<br />

compte-rendu après le r<strong>et</strong>our.<br />

83 Un organisme partiel composé de représentants d’associations d’employeurs <strong>et</strong> de syndicats dans un secteur donné <strong>et</strong> qui est responsable <strong>pour</strong> <strong>la</strong><br />

forme <strong>et</strong> <strong>les</strong> contenus des programmes de FEPI de même que <strong>la</strong> reconnaissance <strong>et</strong> <strong>les</strong> examens<br />

72 MoVE-iT Rapport final

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