Breve storia del Movimento Sindacale Italiano - Uil

PREFAZIONE
In occasione del 60° anniversario della fondazione della UIL abbiamo ritenuto di fare
cosa utile fornendo a tutte le nostre strutture una breve storia del movimento
sindacale italiano e dei 104 anni del sindacalismo confederale.
Il testo ripercorre, sia pure per necessaria sintesi, il lungo cammino fatto dai
lavoratori italiani per l’affermazione dei loro diritti, compreso quello di potersi
organizzare. Da ciò si evince come e quanta sia stata la difficoltà, le prove che si
sono dovute superare ad iniziare dal riuscire a far nascere l’organizzazione, in altre
parole ad avere diritto di cittadinanza come forma organizzata all’interno della
società. Oggi appare tutto scontato, non sempre facile ma comunque acquisito: il
sindacato, il suo ruolo e le sue strutture articolate nel territorio, i suoi enti strumentali
e soprattutto la sua presenza e rappresentanza in tutte le sedi. Vi è da aggiungere
che il sindacato italiano ha raggiunto dei livelli di eccellenza innanzi tutto con il suo
39% di lavoratori sindacalizzati, un tasso di sindacalizzazione superato solo da quelli
dei Paesi nordici, ma di gran lungo superiore a quello inglese che è del 28%, tedesco
del 20%, olandese del 19% per non citare quello francese ridotto a meno del 10%,
ma anche di quelli extraeuropei: dei giapponesi 19,5%, degli americani del 12%,
degli australiani del 18%: numeri e percentuali che spiegano la forza del
sindacalismo confederale italiano e soprattutto la capacità di tutelare i diritti dei
lavoratori e dei pensionati.
Al modo si essere del sindacalismo confederale italiano la UIL vi aggiunge la sua
peculiarità, derivante dalla scelta compiuta del sindacato dei cittadini, di voler fornire
una maggiore e migliore tutela non più e soltanto sul posto di lavoro e per i diritti che
da esso ne discendono, ma anche d’ausilio per il soddisfacimento dei bisogni ampi
e diffusi che le lavoratrici, i lavoratori, le pensionate e i pensionati possono avere in
una società che ne crea sempre dei nuovi.
Una scelta di campo che risponde all’idealità da sempre espressa dalla UIL ed
ereditata dai padri fondatori del sindacalismo confederale italiano, presente nel suo
dna laico, riformista, socialista, che fa sì di essere l’organizzazione costantemente
volta verso il nuovo, verso lo spostamento dei poteri a beneficio della classe
lavoratrice, verso quel lavoro, come affermava il XIV congresso, unica vera ricchezza
del Paese.
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