Breve storia del Movimento Sindacale Italiano - Uil

La UIL aveva da tempo intrapreso una azione serrata di denuncia e rivendicativa
verso quelle situazioni che condizionano la vita dei lavoratori spesso più di quella
lavorativa, le tasse, la sanità, la scuola, i trasporti etc. Nella mozione finale,
approvata all’unanimità, la UIL ha confermato l’obiettivo fondamentale per una
politica riformatrice e per il governo dell’economia, con un sindacato soggetto attivo
di programmazione perché “…Solo l’affermazione della programmazione economica infatti la piena
attuazione della politica dei redditi quale strumento essenziale per ristabilire le condizioni di una ripresa
economica che superi gli squilibri e i poteri esistenti..” avente come obbiettivo “..l’impiego delle
risorse dello sviluppo verso gli obiettivi fondamentali della piena occupazione e del superamento degli
squilibri che gravano tuttora sulle regioni meridionali…….Questo richiede una azione diretta delle parti
sociali tesa ad individuare gli strumenti di una politica attiva del lavoro……che si fonda sulla pratica
della concertazione, da attuarsi, in particolare mediante la creazione di sedi e strumenti istituzionali che
diano continuità e certezza all’azione del sindacato ed alle reciproche responsabilità di tutti i soggetti della
politica di piano.”
La UIL vuol fornire il suo apporto riconoscendosi nelle aree laico-riformista, che
“..costituiscono parte integrante del suo patrimonio ideale, storico e culturale….appartenendovi quale forza
della sinistra democratica.” E’ per queste ragioni che “..la cultura laica e riformatrice della UIL si
salda con il suo modello politico organizzativo. La UIL rifiuta lo scontro ideologico sui problemi sociali, la
contrapposizione per schieramenti e sceglie un metodo di confronto caratterizzato dai contenuti
dell’iniziativa sindacale…..In questa direzione, il nuovo modello del sindacato dei –lavoratori-cittadini-
che la UIL propone, è volto all’attivazione di interventi che ne garantiscano la completa tutela.. ”
Sul piano unitario il Congresso sottolinea che “..Dopo la rottura della federazione Sindacale
Unitaria i rapporti con la CGIL e la CISL si pongono in termini completamente nuovi.” Occorre quindi
“..lavorare al consolidamento di una nuova e diversa unità di azione costruita su obiettivi concreti e
condivisi dai lavoratori…..Per queste ragioni la UIL chiederà ai lavoratori e ai cittadini il massimo
consenso che aiutino contemporaneamente la UIL a diventare più forte e con essa il movimento sindacale
nel suo insieme a compiere uno sforzo definitivo di rinnovamento e modernizzazione, ”
Il Congresso ha altresì approvato 9 risoluzioni che fanno parte integrante della
mozione finale e che rappresentano le linee guida che la UIL porterà avanti nei
successivi 4 anni nell’azione politica, sindacale e organizzativa.
Dopo l’assassinio di Walter Tobagi individuato e colpito come riformatore,
progressista e vicino al sindacato, le Brigate Rosse hanno continuato negli anni 83 –
86 a colpire uomini idealmente legati allo stesso filone: Gino Giugni e Antonio Da
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