20.09.2013 Views

Sociala meddelanden. 1954: 1-6 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Sociala meddelanden. 1954: 1-6 (pdf) - Statistiska centralbyrån

Sociala meddelanden. 1954: 1-6 (pdf) - Statistiska centralbyrån

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

294 SOCIALA MEDDELANDEN <strong>1954</strong>, NR 5<br />

delningen av resultatet av en ökning i produktiviteten. På sätt jämväl tidigare<br />

skett begagnade emellertid åtskilliga talare tillfället att närmare redogöra<br />

för de socialpolitiska framstegen i respektive länder. Stor uppmärksamhet<br />

ägnades också åt det tekniska biståndsprogrammet med hänsyn till<br />

de underutvecklade ländernas förhållanden.<br />

I sitt avslutande anförande gav generaldirektören uttryck för sin övertygelse<br />

om organisationens betydelse för en fredlig utveckling i världen.<br />

Han betonade tillika den djupgående innebörden av organisationens medverkan<br />

i det tekniska biståndsprogrammet. I fortsättningen underströk generaldirektören<br />

vikten av goda relationer mellan arbetsmarknadens parter<br />

lör höjande av produktiviteten. Härvid gällde emellertid, att föreningsfrihetens<br />

garanterande utgjorde en grundläggande förutsättning för goda sådana<br />

relationer. Slutligen fastslogs, att om demokratien i världen skulle bestå,<br />

måste arbetsorganisationen vinna ökad styrka.<br />

I fråga om de olika pä sammanträdets dagordning upptagna ämnena må i övrigt<br />

följande anföras.<br />

Frågor av större vikt behandlas inom Internationella arbetsorganisationen enligt<br />

den s. k. dubbla diskussionsproceduren, vilket innebär, att ett ärende upptas<br />

till behandling vid två pä varandra följande konferenser. Vid 1952 års konferens<br />

hade för första behandling upptagits frågorna om skydd för arbetarnas hälsa<br />

på arbetsplatsen samt om minimiålder för tillträde till arbete under jord i kolgruvor.<br />

Dessa frågor avgjordes slutligt vid 1953 års konferens.<br />

Spörsmålet huruvida den internationella regleringen angående skydd för arbetarnas<br />

hälsa på arbetsplatsen skulle erhålla formen av en konvention, som skulle<br />

kompletteras av en mera detaljerad rekommendation, eller om man skulle nöja sig<br />

med enbart en rekommendation, hade vid frågans första behandling lämnats öppet.<br />

Vid andra behandlingen segrade rekommendationsalternativet med knapp majoritet<br />

inom utskottet samt antogs sedermera enhälligt av konferensen. Rekommendationens<br />

anvisningar är uppdelade i fyra avsnitt. Det första behandlar tekniska åtgärder<br />

till förebyggande av risker för arbetarnas hälsa, det andra läkarundersökning<br />

och läkarbcsiktning av arbetare i särskilt hälsofarligt arbete, det tredje anmälan<br />

av yrkessjukdomar och det fjärde första hjälp.<br />

I anslutning till rekommendationen antogs även tre resolutioner. Den första anmodar<br />

arbetsbyråns styrelse att utarbeta en internationell förteckning över de yrkessjukdomar,<br />

som bör anmälas enligt rekommendationens anvisningar. I den andra<br />

framhålls att nationella förteckningar över dylika sjukdomar bör vara tillräckligt<br />

omfattande samt att de bör utformas med beaktande av den internationella<br />

förteckningen. Den tredje resolutionen uppmanar medlemsstaterna att snarast möjligt<br />

söka förbättra hälso- och sjukvården på arbetsplatsen.<br />

Konferensens andra behandling av frågan om minimiålder för anställning under<br />

jord i kolgruvor ledde till antagandet av en rekommendation, vari förordas att personer<br />

under 16 år icke skall sysselsättas i kolgruvor och att personer mellan IG<br />

och 18 år endast skall sysselsättas i utbildningssyfte eller på särskilda av behörig<br />

myndighet efter samråd med vederbörande arbetsgivar- och arbetarorganisationer<br />

fastställda villkor.<br />

För första behandling upptogs frågan om semester. Redan vid 1936 års arbetskonfercns<br />

hade semestern gjorts till föremål för en konvention (jämte en supplerande<br />

rekommendation), vari semesterns längd angetts till minst sex dagar. Den<br />

sociala utvecklingen sedan dess hade ansetts motivera en ny rekommendation, vartill<br />

arbetsbyrån utarbetat förslag.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!