СÑÑлка на Ñайл в ÑоÑмаÑе pdf - ÐÑоÑÐ°Ñ Ð»Ð¸ÑеÑаÑÑÑа
СÑÑлка на Ñайл в ÑоÑмаÑе pdf - ÐÑоÑÐ°Ñ Ð»Ð¸ÑеÑаÑÑÑа
СÑÑлка на Ñайл в ÑоÑмаÑе pdf - ÐÑоÑÐ°Ñ Ð»Ð¸ÑеÑаÑÑÑа
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
152<br />
промышленности остаются в подчинении центральных или провинциальных министерств,<br />
промышленных департаментов и ’’корпораций”. Вследствие этого, все<br />
еще значительная доля их снабжения и сбыта прямо контролируется этими феодальными<br />
институтами. Эти органы правительственного надзора интерпретируют<br />
свое юридическое право собственности в отношении предприятий широко и в духе<br />
исключительности. Они оберегают ’’свои” предприятия от конкуренции со стороны<br />
фирм, находящихся в юрисдикции соперников, и раздают своим фаворитам привилегии<br />
без учета их производительности и общественной полезности. Часто фирмы,<br />
получающие привилегии, представляют из себя крупные предприятия с сильными<br />
активами, большим числом рабочих и хорошо развитой системой общественных<br />
связей. В условиях этих новых коммерческих отношений предприятия конкурируют<br />
не в смысле получения максимальной прибыли, а в смысле достижения максимальных<br />
показателей расхода средств и использования ресурсов. Это явление присуще<br />
любой частично реформированной социалистической экономике с центральной системой<br />
планирования. Некоторые китайские экономисты утверждают, что ’’при существующей<br />
структуре отмена контроля за ценами попросту означает, что государственная<br />
монополия станет монополией предприятий”.<br />
Эта тенденция к монополизации в последнее время усугубилась тенденцией<br />
китайских провинциальных властей к возведению разнообразных барьеров в торговле<br />
между провинциями и в перемещении производственных факторов (рабочая<br />
сила, капитал) с целью защиты местных предприятий и хозяйственных единиц. В<br />
результате того, что координация с помощью рыночного механизма или центрального<br />
плана отсутствует, такие барьеры в межрегиональной торговле, наряду со<br />
взаимно дублирующимися капиталовложениями, значительно сдерживают конкуренцию<br />
и мешают Китаю пожинать плоды межрегиональной специализации. От ’’конкуренции”<br />
в этих условиях осталось лишь соперничество между бюрократами-спекулянтами,<br />
стремящимися погреть руки на комбинации региональной монополии, двухъярусных<br />
цен и уже упомянутого отсутствия каких-либо механизмов примирения<br />
индивидуальных и общественных интересов.<br />
Перемещение свободы действий из центра в провинцию не имело бы такого<br />
сильного негативного влияния на эффективность производства, если бы оно шло в<br />
направлении от центрального плана к рынку и от общественно-бюрократической<br />
собственности — к частной. В этом случае государство имело бы возможность<br />
воспользоваться макроэкономическими финансовыми рычагами для того, чтобы снизить<br />
опасность срывов на рынке и исправить недостатки рыночной системы. С<br />
другой стороны, чисто административная децентрализация аппарата центрального<br />
планирования без введения элементов рынка и частной собственности позволяет<br />
центральной власти быстро дать задний ход, как это неоднократно случалось в<br />
Советском Союзе. Ведь бюрократическая централизация хотя и сковала активность,<br />
но не уничтожила средства административного контроля, находящиеся в<br />
распоряжении центральных плановых органов. Там, где перемены в экономике<br />
находятся на промежуточной, неопределенной стадии, отсутствуют и эффективные<br />
рычаги, которыми центр смог бы воспользоваться при возникновении трудностей.<br />
Ситуация усугубляется тем, что центральным планированием либо совсем не<br />
учитывается общественная инфраструктура, либо учитывается лишь частично. Как<br />
и в других социалистических странах, в Китае нет комплексной системы страхования<br />
на случай потери рабочего места — само существование безработицы в системе<br />
центрального планирования официально отрицается. Это вынуждает государство<br />
помогать предприятиям, оказавшимся в трудном положении (независимо от<br />
эффективности производства), во избежание общественных беспорядков из-за<br />
увольнения миллионов рабочих. В сущности, каждый трудовой коллектив выполняет<br />
функции социального обеспечения, предоставляя своим членам не только зарплату<br />
и надбавки (все еще в значительной мере зависящие от возраста), но и компонент<br />
зарплаты, соответствующий пособию по безработице: субсидированное жилье