医療機関における精神障害者の 就労支援の実態についての調査研究

医 療 機 関 等 との 連 携 による精 神 障 害 者 等 のジョブガイダンス 事 業医 療 機 関 等 を 利 用 している 精 神 障 害 者 及 び 発 達 障 害 者 を 対 象 に、ハローワークの 職 員 が 医 療機 関 等 を 訪 問 して、 就 職 活 動 に 関 する 知 識 や 方 法 についてガイダンスを 行 うことにより、 職 業 準備 性 や 就 職 意 欲 を 高 め、 就 職 に 向 けた 取 組 を 的 確 に 行 えるよう 援 助 を 行 います。平 成 21 年 度 実 績 ジョブガイダンス 受 講 人 数 1,552 人 ( 全 国 383カ 所 の 医 療 機 関 等 で 実 施 )連 携 先 機 関ハローワーク○ 精 神 科 病 院○ 精 神 科 診 療 所○ 精 神 保 健 福 祉 センター○ 保 健 所○ 障 害 福 祉 サービス 事 業 者○ 発 達 障 害 者 支 援 センター対 象 者ジョブガイダンス連 携 先 機 関 を 訪 問1 日 2 時 間 で3 日 ~5 日 間【ジョブガイダンスの 内 容 】○オリエンテーション、 職 業 講 話( 働 く 意 義 、 労 働 市 場 の 動 向 等 )○ 求 職 活 動 の 方 法( 求 人 情 報 の 見 方 、 履 歴 書 の書 き 方 、 電 話 の 対 応 方 法 、面 接 の 受 け 方 等 )○ 職 場 におけるマナー○ 服 薬 管 理 の 重 要 性 等就 職 意 欲 の 高 い「 精 神 障 害 者 」と「 発 達 障 害 者 」就 職 に 向 けた 取 組( 求 職 活 動 、 職 業 リハビリテーション 等 )1資 料 3-1-159-