医療機関における精神障害者の 就労支援の実態についての調査研究

資 料 3-4「 精 神 障 害 者 等 ステップアップ 雇 用 」による 常 用 雇 用 への 移 行 の 促 進精 神 障 害 者 等● 心 身 が 疲 れやすい。● 緊 張 しやすい。● 判 断 ・ 責 任 等 の プレッシャーに 弱 いことがある。●コミュニケーション 能力 に 困 難 がある。● 直 ちに 雇 用 率 適 用 となる 週 20 時 間 以 上 働 くことが 困 難 。事 業 所● 精 神 障 害 等 についての 知 識 がない。● 精 神 障 害 者 等 の 受入 れに 不 安 がある。精 神 障 害 者 等 ステップアップ 雇 用精 神 障 害 者 及 び 発 達 障 害 者 の 障 害 特 性 に 鑑み、 一 定 の 期 間 をかけて、 仕 事 や 職 場 への 適 応状 況 等 をみながら、 徐 々に 就 業 時 間 を 伸 ばしていくことで 常 用 雇 用 への 移 行 を 目 指 します。週 10 時 間〔 奨 励 金 の 支 給 〕週 20 時 間常用雇用◆ 精 神 障 害 者 等 ステップアップ雇 用 奨 励 金○ 期 間 等・ 3ヶ 月 ~12ヶ 月・ 1 週 間 の 労 働 時 間 は10 時 間 以 上・ ハローワークの 職 業 紹 介 により 雇 入 れ・ 事 業 主 と 対 象 精 神 障 害 者 等 との 間 で 有 期雇 用 契 約 を 締 結○ 奨 励 金 の 額事 業 主 に 対 し、ステップアップ 雇 用 者 1 人 につき、 月 2 万 5 千 円 を 支 給 ( 最 長 12ヶ 月 )○ 平 成 21 年 度 実 績 330 人◆ グループ 雇 用 奨 励 加 算 金精 神 障 害 者 等 がお 互 いに 支 え 合 いながら 働 けるグループ 雇 用 は 職 場 適 応 に 効 果 的 であることから、グループでステップアップ 雇 用 を 実 施 する場 合 は、グループ 雇 用 奨 励 金 が 加 算 されます。○ グループ 人 数 2 人 ~5 人 以 下○ グループ 雇 用 奨 励 加 算 金 の 額1グループあたり 月 2 万 5 千 円 を 支 給( 最 長 12ヶ 月 )● 精 神 障 害 者 等 の 常用 雇 用 に 踏 み 切 れない。事 業 所 と 精 神 障 害 者 等 の 相 互 理 解雇 用 経 験 や 知 識 の 取 得 、 不 安 の 除 去障 害 特 性 や 職 場 適 応 の 見 極 め 等○ 平 成 21 年 度 実 績 24グループ-162-