医療機関における精神障害者の 就労支援の実態についての調査研究

第 4 章 わが 国 の 精 神 科 等 医 療 機 関 における 就 労 支 援 の 実 態本 人 が 能 力 を 発 揮 でき 無 理 なくできる 仕 事 を 探 すこと----++++就 職 活 動 ( 応 募 、 面 接 等 )をスムーズに 行 うこと--+仕 事 上 のストレスへの 対 処 、 疾 患 管 理 と 職 業 生 活 の 両 立--++職 務 遂 行 上 の 個 別 課 題 や、 危 険 状 況 の 回 避 や 対 処--++遅 刻 や 欠 勤 、 長 期 休 職 、 退 職 のない 安 定 した 就 業---+++職 場 の 理 解 や 協 力 、 良 好 な 人 間 関 係 を 得 ること----+++就 労 者 について、 昇 進 や 報 酬 に 関 する 本 人 の 満 足----++0% 50% 100%課 題 があるが 解 決 可 能 な 場 合 が 多 い 未 解 決 の 課 題 が 多 くある 特 に 課 題 は 多 くない 不 明 無 回 答図 4-4-2 部 署 における 患 者 の 職 業 生 活 上 の 課 題 の 解 決 状 況( 就 労 支 援 に 日 常 的 に 対 応 していない 機 関 )( 回 答 全 体 と 比 較 して;++:p