Afsnit 1 - Union in Nordea

Overenskomst mellem
Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og
Finansforbundet og Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening (DFL) om
feriekortordning
§ 1 Anvendelsesområde
Denne overenskomst gælder for alle medarbejdere beskæftiget hos et medlem af FA og omfattet af en
kollektiv overenskomst om løn- og arbejdsvilkår indgået i henhold til hovedaftalerne mellem FA og
Finansforbundet eller mellem FA og DFL-hovedaftaleområdet.
§ 2
§ 3
Stk. 1. Idet medarbejdernes ansættelsesforhold i øvrigt er underlagt lov om ferie, jf. lov nr. 396 af 31. maj
2000 med senere ændringer og dertil hørende administrative bestemmelser, er der i medfør af lovens §
31 enighed om, at nedenstående regler træder i stedet for de efter lovens § 28 fastsatte bestemmelser om
FerieKonto-systemet.
Stk. 2. Holdes optjent ferie ikke med løn, udbetales feriegodtgørelse kontant, når ferie holdes. For
assurandører henvises tillige til særregler i overenskomster for assurandører.
Stk. 1. Medarbejdere, som fratræder i årets løb, får ved fratrædelsen udleveret et feriekort for det løbende
optjeningsår. Ved fratrædelse i perioden 1. januar – 1. maj udleveres tillige et feriekort for det foregående
optjeningsår. På kortet, der kun kan udstedes af virksomheder, der er medlem af FA, anføres:
a. medarbejderens navn, adresse og CPR-nr.,
b. optjeningsår og ferieår,
c. den feriegodtgørelse, der skal udbetales,
d. det antal feriedage, medarbejderen har ret til,
e. feriegodtgørelse pr. feriedag,
f. virksomhedens navn, adresse og SE-nr.,
g. at kortet taber sin gyldighed ved ferieårets udløb.
Stk. 2. Har medarbejderen ved fratrædelsen ikke haft hele den ferie, som han/hun har ret til i det løbende
ferieår, får vedkommende tillige udleveret et restferiekort som bevis for feriegodtgørelsen til den del af ferien,
der endnu ikke er holdt.
Stk. 3. Restferiekortet skal indeholde de samme oplysninger som feriekortet og herudover oplysning om:
h. den allerede udbetalte feriegodtgørelse,
i. det antal feriedage, der er afholdt,
j. den feriegodtgørelse, pågældende har til gode,
k. det hertil svarende antal feriedage.
104