Afsnit 1 - Union in Nordea

Aftale mellem
Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og
Finansforbundet om sikkerhedsorganisation i virksomhederne
Formålet med arbejdsmiljøarbejdet i den enkelte virksomhed er at skabe sikre og sunde arbejdsforhold for
alle ansatte.
Arbejdsmiljøet skal til enhver tid være i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i
samfundet såvel som i virksomheden.
Efter lov om arbejdsmiljø er alle ansatte i virksomheden forpligtet til at deltage aktivt i arbejdsmiljøarbejdet.
Med udgangspunkt i lov om arbejdsmiljø og Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 575 af 21. juni 2001
om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde er der mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening
(FA) og Finansforbundet aftalt følgende om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde.
§ 1 Sikkerhedsorganisation
Stk. 1. I virksomheder, hvor der er beskæftiget mindst 10 medarbejdere, skal der opbygges en sikkerhedsorganisation
efter denne aftale samt AT-anvisning nr. 6.1.0.4. af april 1999. Ved opgørelsen af
antallet af medarbejdere medregnes alle, der er beskæftiget mindst 10 timer pr. uge eller mindst 44 timer
pr. måned.
Stk. 2. I virksomheder, hvor der ikke opbygges sikkerhedsorganisation, jf. stk. 1, skal arbejdet med
sikkerhed og sundhed udføres ved personlig kontakt mellem ledelsen og medarbejderne.
Stk. 3. I koncerner med fælles ledelse og fælles arbejdssted kan koncernen, efter konkret vurdering,
betragtes som 1 virksomhed, forudsat at velfærdsforanstaltningerne også er fælles.
§ 2 Sikkerhedsgruppe
Stk. 1. I virksomheder, der er omfattet af § 1, stk. 1, skal der oprettes sikkerhedsgruppe(r). Antallet af
sikkerhedsgrupper i den enkelte virksomhed drøftes mellem virksomheden og medarbejderne. Denne
drøftelse vil naturligt kunne ske i sikkerhedsudvalget (hovedsikkerhedsudvalget). Hvis der ikke er oprettet
et sådant, sker drøftelsen i samarbejdsudvalg eller mellem virksomheden og medarbejdernes valgte
repræsentanter (den Faglige repræsentant).
Stk. 2. Etablering af sikkerhedsgrupper i disse virksomheder skal så vidt muligt følge de retningslinier, der
er fastsat i AT-anvisning nr. 6.1.0.4 pkt. 3.1.
Stk. 3. Flere afdelinger eller arbejdsområder kan organiseres i en fælles sikkerhedsgruppe eller tilsluttes
en eksisterende gruppe efter reglerne i AT-anvisning nr. 6.1.0.4.
Stk. 4. Sikkerhedsgruppen består af chefen for den pågældende afdeling eller det pågældende arbejdsområde
sammen med den valgte sikkerhedsrepræsentant. Ved oprettelse af fælles sikkerhedsgruppe,
jf. stk. 3, udpeger virksomheden en af de pågældende filialers/afdelingers/arbejdsområders chefer
til at indtræde i sikkerhedsgruppen. Sikkerhedsrepræsentanter vælges af medarbejderne i de pågældende
filialer/afdelinger/arbejdsområder.
Stk. 5. Findes det hensigtsmæssigt ud fra virksomhedens organisation og størrelse, at AT-anvisningen
fraviges, kan dette aftales i sikkerhedsorganisationen eller, hvis en sådan ikke findes, aftales mellem
virksomhedens ledelse og medarbejderne efter reglerne i rammeaftalen mellem FA og Finansforbundet
om organisering af arbejdsmiljø- og samarbejdsstrukturen i den finansielle sektor.
131