Afsnit 1 - Union in Nordea

ikke mod de pågældendes ønske fastlægges i tidsrummet lørdag kl. 14.00 til mandag kl. 06.00 samt på
søgnehelligdage i tidsrummet kl. 00.00 til kl. 24.00.
§ 68 Aftalt arbejdstid på særlige tidspunkter
Stk. 1. Ved aftalt arbejdstid på særlige tidspunkter i de neden for i stk. 2-6 anførte arbejdstidskoncepter
betales:
For arbejde på hverdage:
– i tidsrummet kl. 06.00-07.00 og kl. 18.00-22.00 et tillæg på 45% af timelønnen
– i tidsrummet kl. 22.00-06.00 et tillæg på 65% af timelønnen
– i tidsrummet kl. 07.00-08.00 et tillæg på 25% af timelønnen.
For arbejde på lør-, søn- og helligdage:
– i tidsrummet kl. 06.00-22.00 et tillæg på 65% af timelønnen
– i tidsrummet kl. 22.00-06.00 et tillæg på 75% af timelønnen.
Ved sygdom, ferie mv. betales sædvanligt tillæg.
Særlige arbejdsopgaver
Stk. 2. For heltidsansatte finansansatte i arbejdstidsniveau 1 kan den efter § 61, stk. 2, fastlagte
arbejdstid ved udførelse af særlige arbejdsopgaver – herunder deltagelse i markedsføringsmæssige
aktiviteter i eller uden for virksomheden – fraviges efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen.
For arbejde på særlige tidspunkter ydes tillæg, jf. stk. 1. Der betales også tillæg efter denne bestemmelse,
hvis finansansatte i arbejdstidsniveau 2 udfører tilsvarende arbejdsopgaver.
Ved „særlige arbejdsopgaver“ forstås kortere varende aktiviteter som fx deltagelse i messer, markeder,
udstillinger og enkeltarrangementer ved jul, årsskifte og jubilæer. Desuden længere varende aktiviteter af
op til 6 ugers varighed, såsom bloksalg af specielle bankprodukter og lignende.
De „særlige arbejdsopgaver“ kan ikke uden for de i § 61, stk. 2, fastsatte dispositionstider omfatte
almindelig publikumekspedition, men kan omfatte indgåelse af de ved rådgivningen nødvendige aftaler.
Øvrig arbejdstid
Stk. 3. For den enkelte medarbejder defineres hele arbejdstiden som øvrig arbejdstid, når hele eller dele
af vedkommendes arbejdstid efter aftalte er lagt på tidspunkter, som ikke er omfattet af eller ikke kan
betales efter følgende fællesbestemmelser om arbejdstid:
Almindelig arbejdstid, jf. § 58, stk. 2, 2. afsnit, § 61 og § 63, stk. 1-2, samt kapitel VII, punkt 1, § 7, stk. 1,
og § 8, punkt 2, § 9, stk. 1, og punkt 3, § 1, stk. 1-2 og § 4, stk. 3.
Forskudt arbejdstid, jf. § 65, stk. 1 og 3-8, og § 68, stk. 6-7, samt kapitel VII, punkt 2, § 2 og § 8.
Skifteholdsarbejde, jf. § 66.
Stk. 4. Tilrettelæggelse af øvrig arbejdstid
1. Der skal mellem virksomheden og den enkelte medarbejder indgås aftale om hele arbejdstidens
placering for den pågældende medarbejder, når hele eller dele af medarbejderens arbejdstid ligger inden
for øvrig arbejdstidsområdet.
31