Afsnit 1 - Union in Nordea

Ved oprykning til lønniveau 2 af medarbejdere i lønramme 23, 24 eller 25 gives mindst følgende stigning:
– lønramme 23: mindst 5 lønrammer og 15 løntrin
– lønramme 24: mindst 4 lønrammer og 14 løntrin
– lønramme 25: mindst 3 lønrammer og 13 løntrin.
Lønniveau 3-6
Stk. 3. Ved oprykning til lønniveau 3 indplaceres medarbejderen 5 lønrammer højere, dog mindst i
lønramme 34, og med en stigning på mindst 3 løntrin.
Stk. 4. Ved oprykning til lønniveau 4 indplaceres medarbejderen 4 lønrammer højere, dog mindst i
lønramme 42, og med en stigning på mindst 2 løntrin.
Stk. 5. Ved oprykning til lønniveau 5 indplaceres medarbejderen 4 lønrammer højere, dog mindst i
lønramme 50, og med en stigning på mindst 2 løntrin.
Stk. 6. Ved oprykning til lønniveau 6 indplaceres medarbejderen 4 lønrammer højere, dog mindst i
lønramme 58, og med en stigning på mindst 2 løntrin.
§ S42 Videreuddannelse
Finansuddannelsen
Stk. 1. Medarbejdere i lønniveau 1, der uden elevtid har bestået eksamen fra Finansuddannelsen før 1.
april 2003, indplaceres med bevarelse af lønancienniteten 1 lønramme højere med virkning fra
førstkommende 1. i måneden. På 1-årsdagen for oprykningen indplaceres medarbejderen med bevarelse
af lønancienniteten 3 lønrammer højere.
Medarbejdere i lønniveau 1, der består eksamen fra Finansuddannelsen 1. april 2003 eller senere,
indplaceres efter § 43, stk. 2, dog således, at der mindst opnås en lønstigning på 3 løntrin.
Finansiel Videreuddannelse og HD 1. del
Stk. 2. Medarbejdere i lønniveau 1, der består eksamen fra Finansiel Videreuddannelse eller HD 1. del,
indplaceres med bevarelse af lønanciennitet 4 lønrammer højere, hvor 9. og 11. år i lønramme 20-25
springes over. Indplacering sker med virkning fra førstkommende 1. i måneden, efter betingelserne er
opfyldt. Den enkelte medarbejder kan kun opnå lønstigninger på baggrund af én uddannelse.
§ S43 Minimumsindplaceringer i lønniveau 1
Stk. 1. Medarbejdere, der ikke har gennemgået elevtiden i et penge- eller realkreditinstitut, indplaceres
som minimum i lønramme 10.
Finansassistenter
Stk. 2. Efter endt elevtid sker indplacering i lønramme 16, trin 17, med virkning fra 2- eller 4-årsdagen for
tiltrædelsen som elev. Det samme gælder ved opnåelse af uddannelsesbevis efter bekendtgørelsen om
finansuddannelsen. Medarbejderne springer 9. og 11. år over i lønramme 16–25.
Stk. 3. På 1-årsdagen for endt elevuddannelse indplaceres finansassistenten 1 løntrin højere i samme
lønramme.
Stk. 4. Hvis eksamen på Finansuddannelsen ikke bestås, indplaceres medarbejderen i lønramme 10, trin
10. Når reeksamination har fundet sted, og eksamen er bestået, indplaceres medarbejderen efter stk. 2.
Finansøkonomer
Stk. 5. Nyuddannede finansøkonomer, der efter § 28 indplaceres som trainees, aflønnes som minimum i
lønramme 10. Efter endt trainee-tid og ved ansættelse uden trainee-tid indplaceres de i lønramme 20, trin
22. Finansøkonomer springer 4., 9. og 11. år over i lønrammerne 20-25.
62