Afsnit 1 - Union in Nordea

§ 30 Edb-aspiranter
Stk. 1. Medarbejdere, der uden forudgående praktisk edb-erfaring antages til edb-arbejde, ansættes som
aspiranter.
Aspiranttiden er 1/2 år.
Stk. 2. Medarbejdere, der har gennemgået:
– den 1 1/2-årige uddannelse til edb-assistent,
– systemprogrammøruddannelsen,
– datamatikeruddannelsen,
ansættes uden aspiranttid.
Stk. 3. De første 3 måneder af aspiranttiden er en gensidig prøvetid. Såvel virksomheden som aspiranten,
hvis aspiranten er fyldt 18 år, eller forældremyndighedens indehaver kan uden angivelse af nogen grund
forlange ansættelsesforholdet hævet fra dag til dag.
Stk. 4. Edb-aspiranter følger feriebestemmelserne i §§ 34 og 35.
Fællesbestemmelser for finans- og kontorelever
§ 31 Ansættelse/ophør
Elever har funktionærstatus, og ansættelse sker normalt med varig ansættelse for øje.
Hvis der i ansættelsesaftalen er taget forbehold for fremtidig ansættelse, giver virksomheden senest ved
elevtidens afslutning skriftlig meddelelse til eleven, om eleven kan fortsætte i virksomheden. En
fortsættelse forudsætter bestået eksamen.
Hvis virksomheden ikke skønner, at eleven kan fastansættes, meddeles dette til eleven med minimum 3
måneders varsel og til fratrædelse tidligst 3 måneder efter elevtidens normale afslutning.
§ 32 Arbejdstid
For elever gælder samme arbejdstidsbestemmelser som anført for finansansatte i arbejdstidsniveau 1.
§ 33 Elevers skoletid/rejsetid
Når eleven indkaldes til skoleundervisning eller skoleplanlagte aktiviteter, i henhold til de i
bekendtgørelsen for finansuddannelsen fastlagte skoleperioder, af hele eller flere dages varighed, regnes
disse dage som arbejdstid, hvor eleven ikke er til rådighed for virksomheden. Kun rejsetid i forbindelse
med elevens pligtige uddannelse, der tilrettelægges forlagt, er omfattet af §§ 6 og 7.
Honorering for rejsetid kan ske kontant.
§ 34 Elevers ferie
Stk. 1. Til elever gives ferie efter følgende regler:
a. Elever, der ansættes i tiden maj til og med juli har ret til 25 dages ferie i det ferieår, hvor ansættelsen
har fundet sted. Heri medregnes optjente feriedage, afholdt i tiden 1. maj til tiltrædelsen. Ferie placeres
efter lov om ferie.
b. Ved ansættelse i tidsrummet efter det under a nævnte og 1. december – eller første hverdag derefter –
gives ferie i 7 arbejdsdage inden udgangen af det ferieår, hvori ansættelsen har fundet sted.
15