Afsnit 1 - Union in Nordea
Afsnit 1 - Union in Nordea
Afsnit 1 - Union in Nordea
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 7 Skoletid/rejsetid<br />
Den tid, i hvilken service-/tekniker-elever <strong>in</strong>den for normal arbejdstid deltager i den teoretiske uddannelse,<br />
jf. § 4, stk. 1, eller som de pågældende i arbejdstiden skal bruge for at komme til eller fra skole, regnes<br />
som arbejdstid.<br />
§ 8 Ferie<br />
Stk. 1. Til service-/tekniker-elever gives ferie efter følgende bestemmelser:<br />
a. Elever, der ansættes i tiden maj til og med juli, har ret til 25 dages ferie i det ferieår, hvor ansættelsen<br />
har fundet sted. Heri medregnes optjente feriedage, afholdt i tiden 1. maj til tiltrædelsen. Ferie placeres<br />
efter lov om ferie.<br />
b. Ved ansættelse i tidsrummet efter det under a nævnte og 1. december – eller første hverdag derefter –<br />
gives ferie i 7 arbejdsdage <strong>in</strong>den udgangen af det ferieår, hvori ansættelsen har fundet sted. Samtlige<br />
elever gives 25 dages ferie i det ferieår, der følger efter ferieåret, hvor ansættelsen har fundet sted.<br />
Stk. 2. Hvis eleven ikke har optjent feriegodtgørelse for alle feriedagene, gives ferie med løn i de<br />
resterende feriedage. Der ses herved bort fra feriegodtgørelse optjent ved ”fritidsarbejde”.<br />
§ 9 Elevtidens ophør<br />
Ved elevtidens ophør udstedes et uddannelsesbevis på grundlag af erklær<strong>in</strong>g fra skolen om den<br />
gennemførte teoretiske uddannelse, og efter at eleven har gennemgået en forsvarlig praktisk uddannelse,<br />
jf. § 4, stk. 2.<br />
109