Afsnit 1 - Union in Nordea
Afsnit 1 - Union in Nordea
Afsnit 1 - Union in Nordea
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Personsøgere<br />
På hverdage i tidsrummet kl. 18.00 til kl. 22.00 ydes en betal<strong>in</strong>g på m<strong>in</strong>imum 125 kr. Ved aftale om<br />
medarbejderens benyttelse af personsøgeren efter kl. 22.00 til næste arbejdsdags begyndelse ydes en<br />
betal<strong>in</strong>g på 43 kr. pr. begyndte time.<br />
På lørdage i tidsrummet kl. 10.00 til kl. 14.00 betales m<strong>in</strong>imum 195 kr. Ved aftale om medarbejderens<br />
benyttelse af personsøgeren lørdag før kl. 10.00 eller efter kl. 14.00 betales 65 kr. pr. begyndte time.<br />
På søndage og søgnehelligdage betales m<strong>in</strong>imum 255 kr. pr. dag for medarbejderens benyttelse af<br />
personsøgeren i maksimum 4 timer pr. dag.<br />
Ved medarbejderens benyttelse af personsøgeren ud over 4 timer og i fortsættelse heraf på søndage og<br />
søgnehelligdage betales 80 kr. pr. begyndte time.<br />
Virksomhederne kan fastlægge placer<strong>in</strong>gen af de 4 timer på søndage og søgnehelligdage, der dog skal<br />
lægges i sammenhæng.<br />
Parterne er enige om, at der ikke er tale om beordrede rådighedsvagter, men alene, at de pågældende<br />
medarbejdere aftaler rådighedsvagterne med arbejdsgiveren.<br />
Arbejdsgiveren skal udarbejde en klar <strong>in</strong>struks, <strong>in</strong>deholdende hvilke arbejdsopgaver medarbejderen, der<br />
har rådighedsvagt med personsøger, har ved servicer<strong>in</strong>g af pengeautomater, herunder hvilke retn<strong>in</strong>gsl<strong>in</strong>ier<br />
der gælder for tilkald af yderligere assistance mv.<br />
94
Change language