27.07.2013 Views

Afsnit 1 - Union in Nordea

Afsnit 1 - Union in Nordea

Afsnit 1 - Union in Nordea

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Forflyttelser ............................................................................... 11<br />

Forsikr<strong>in</strong>gsordn<strong>in</strong>g ved røveri og lignende................................ 11<br />

Forskudt arbejdstid.................................................................... 28<br />

Fortær<strong>in</strong>gsudgifter, tjenesterejser ............................................. 6<br />

Frihed som følge af force majeure............................................ 10<br />

Funktionsløn.............................................................................. 19<br />

Graviditet og barsel................................................................... 8<br />

Grundlovsdag............................................................................ 26<br />

Gruppesikr<strong>in</strong>gsregulativ (kritisk sygdom).................................. 100<br />

Hovedaftale ............................................................................... 148<br />

Hviletid og fridøgn ..................................................................... 128<br />

Integration ................................................................................. 112<br />

Juleaftensdag............................................................................ 26<br />

Kompetenceudvikl<strong>in</strong>g................................................................ 95<br />

Konsultation ............................................................................. 39<br />

Kontorelever.............................................................................. 13<br />

Kritisk sygdom........................................................................... 100<br />

Kundekonsulenter – leas<strong>in</strong>g- og f<strong>in</strong>ansier<strong>in</strong>gsselskaber........... 47<br />

Klarskovgaard ........................................................................... 48<br />

Kursusvirksomhed – se mødevirksomhed<br />

Leas<strong>in</strong>g- og f<strong>in</strong>ansier<strong>in</strong>gsselskaber........................................... 47<br />

Lønbestemmelser ..................................................................... 17<br />

Lønpakker ................................................................................. 143<br />

Løntabeller standardlønsystem................................................. 70<br />

Lørdagsarbejde ......................................................................... 33<br />

Medarbejdere med højere aflønn<strong>in</strong>g end tr<strong>in</strong> 87....................... 56<br />

Merarbejde ................................................................................ 37<br />

Midlertidig beskæftigelse........................................................... 53<br />

Møde- og kursusvirksomhed..................................................... 5<br />

Nat- og skifteholdsarbejde ........................................................ 4<br />

Nytårsaftensdag ........................................................................ 26<br />

Omsorgsdage............................................................................ 8<br />

Opholdsudgifter, tjenesterejser ................................................. 6<br />

Organiser<strong>in</strong>g af arbejdsmiljø- og samarbejdsstrukturen,<br />

rammeaftale om ........................................................................ 135<br />

Orlov<br />

– afbrydelse af orlov til uddannelse ....................................... 10<br />

– graviditet og barsel.............................................................. 8<br />

– pasn<strong>in</strong>g af syge børn, se børns sygdom<br />

– pasn<strong>in</strong>g af døende .............................................................. 10<br />

– til uddannelse...................................................................... 16<br />

– tilbagevenden efter orlov..................................................... 10<br />

Overarbejde<br />

– aflysn<strong>in</strong>g af varslet overarbejde .......................................... 35<br />

– beordr<strong>in</strong>g............................................................................. 35<br />

– betal<strong>in</strong>g................................................................................ 36<br />

– mellemtimereglen................................................................ 35<br />

Overflytn<strong>in</strong>g mellem overenskomster........................................ 97<br />

Overvågn<strong>in</strong>gsterm<strong>in</strong>aler............................................................ 40<br />

Pauser....................................................................................... 27<br />

Pengeautomater........................................................................ 55<br />

Pension<br />

– pensionsordn<strong>in</strong>ger .............................................................. 99<br />

– protokollat om ..................................................................... 98<br />

153

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!