Afsnit 1 - Union in Nordea
Afsnit 1 - Union in Nordea
Afsnit 1 - Union in Nordea
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Forflyttelser ............................................................................... 11<br />
Forsikr<strong>in</strong>gsordn<strong>in</strong>g ved røveri og lignende................................ 11<br />
Forskudt arbejdstid.................................................................... 28<br />
Fortær<strong>in</strong>gsudgifter, tjenesterejser ............................................. 6<br />
Frihed som følge af force majeure............................................ 10<br />
Funktionsløn.............................................................................. 19<br />
Graviditet og barsel................................................................... 8<br />
Grundlovsdag............................................................................ 26<br />
Gruppesikr<strong>in</strong>gsregulativ (kritisk sygdom).................................. 100<br />
Hovedaftale ............................................................................... 148<br />
Hviletid og fridøgn ..................................................................... 128<br />
Integration ................................................................................. 112<br />
Juleaftensdag............................................................................ 26<br />
Kompetenceudvikl<strong>in</strong>g................................................................ 95<br />
Konsultation ............................................................................. 39<br />
Kontorelever.............................................................................. 13<br />
Kritisk sygdom........................................................................... 100<br />
Kundekonsulenter – leas<strong>in</strong>g- og f<strong>in</strong>ansier<strong>in</strong>gsselskaber........... 47<br />
Klarskovgaard ........................................................................... 48<br />
Kursusvirksomhed – se mødevirksomhed<br />
Leas<strong>in</strong>g- og f<strong>in</strong>ansier<strong>in</strong>gsselskaber........................................... 47<br />
Lønbestemmelser ..................................................................... 17<br />
Lønpakker ................................................................................. 143<br />
Løntabeller standardlønsystem................................................. 70<br />
Lørdagsarbejde ......................................................................... 33<br />
Medarbejdere med højere aflønn<strong>in</strong>g end tr<strong>in</strong> 87....................... 56<br />
Merarbejde ................................................................................ 37<br />
Midlertidig beskæftigelse........................................................... 53<br />
Møde- og kursusvirksomhed..................................................... 5<br />
Nat- og skifteholdsarbejde ........................................................ 4<br />
Nytårsaftensdag ........................................................................ 26<br />
Omsorgsdage............................................................................ 8<br />
Opholdsudgifter, tjenesterejser ................................................. 6<br />
Organiser<strong>in</strong>g af arbejdsmiljø- og samarbejdsstrukturen,<br />
rammeaftale om ........................................................................ 135<br />
Orlov<br />
– afbrydelse af orlov til uddannelse ....................................... 10<br />
– graviditet og barsel.............................................................. 8<br />
– pasn<strong>in</strong>g af syge børn, se børns sygdom<br />
– pasn<strong>in</strong>g af døende .............................................................. 10<br />
– til uddannelse...................................................................... 16<br />
– tilbagevenden efter orlov..................................................... 10<br />
Overarbejde<br />
– aflysn<strong>in</strong>g af varslet overarbejde .......................................... 35<br />
– beordr<strong>in</strong>g............................................................................. 35<br />
– betal<strong>in</strong>g................................................................................ 36<br />
– mellemtimereglen................................................................ 35<br />
Overflytn<strong>in</strong>g mellem overenskomster........................................ 97<br />
Overvågn<strong>in</strong>gsterm<strong>in</strong>aler............................................................ 40<br />
Pauser....................................................................................... 27<br />
Pengeautomater........................................................................ 55<br />
Pension<br />
– pensionsordn<strong>in</strong>ger .............................................................. 99<br />
– protokollat om ..................................................................... 98<br />
153