Afsnit 1 - Union in Nordea

§ 3 Valg af sikkerhedsrepræsentant
Stk. 1. Udpegning af ledelsesrepræsentanter og valg af sikkerhedsrepræsentant til sikkerhedsgrupperne
sker som hovedregel for en 2 års periode. Valgperioden kan efter aftale mellem virksomheden og
medarbejderne forlænges til højst 4 år. Tidspunktet for udpegning og valg aftales lokalt. Alle
medarbejdere, der er beskæftiget i mindst 10 timer pr. uge eller mindst 44 timer pr. måned, kan deltage i
valget og er valgbare under forudsætning af, at de ikke er udpeget som virksomhedens repræsentant i en
sikkerhedsgruppe eller udpeget som daglig leder af sikkerhedsarbejdet.
Valget af sikkerhedsrepræsentanter foregår efter tilsvarende regler som valg af tillidsmænd, jf. aftale
mellem FA og Finansforbundet om fagligt arbejde.
Stk. 2. Hvis sikkerhedsrepræsentanten i løbet af valgperioden bliver ude af stand til at varetage sine
funktioner som sikkerhedsrepræsentant, skal der hurtigst muligt vælges en ny sikkerhedsrepræsentant.
Indtil dette er sket, varetager chefen sikkerhedsgruppens opgaver og pligter.
Stk. 3. Sikkerhedsrepræsentanten er beskyttet mod afskedigelse eller anden forringelse af sine forhold på
samme måde som tillidsmænd.
Stk. 4. Eventuelle uoverensstemmelser om sikkerhedsrepræsentantens valg, valgbarhed eller beskyttelse
afgøres efter de regler, der er fastsat i aftale mellem FA og Finansforbundet om fagligt arbejde.
Stk. 5. Udgifter ved sikkerhedsgruppemedlemmernes varetagelse af deres hverv godtgøres af virksomheden.
§ 4 Sikkerhedsgruppens opgaver, pligter og rettigheder
Stk. 1. Der henvises til AT-anvisning nr. 6.1.0.4.
Stk. 2. Hvis arbejdslederen eller sikkerhedsrepræsentanten ikke samtidig er til stede, varetages gruppens
opgaver og pligter af den tilstedeværende.
Anmærkning
Er der tale om spørgsmål af generel karakter for flere afdelinger/arbejdsområder, er det hensigtsmæssigt,
at disse behandles i sikkerhedsudvalget.
§ 5 Sikkerhedsudvalg
Stk. 1. I virksomheder med minimum 20 medarbejdere oprettes et sikkerhedsudvalg. Som formand for
sikkerhedsudvalget indtræder et medlem af virksomhedens direktion eller direktionens ansvarlige
repræsentant.
Stk. 2. I virksomheder, hvor der er oprettet 1 eller 2 sikkerhedsgrupper, er sikkerhedsgruppens/gruppernes
medlemmer tillige medlemmer af sikkerhedsudvalget.
Stk. 3. I virksomheder, hvor der er oprettet flere end 2 sikkerhedsgrupper, vælger sikkerhedsrepræsentanterne
imellem sig 2 medlemmer, og de chefer, der er medlemmer af sikkerhedsgruppen, vælger
imellem sig 2 medlemmer af sikkerhedsudvalget.
Stk. 4. Der vælges/udpeges personlige suppleanter efter de samme regler, som gælder for valg/udpegning
af medlemmer.
Stk. 5. Hvis et medlem af sikkerhedsudvalget ønsker det, kan udvalget udvides med 2 pladser. Af disse 2
pladser besættes den ene af en tillidsmand valgt af tillidsmændene i virksomheden. I virksomheder, hvor
der er en virksomhedskreds under Finansforbundet, vælger kredsens bestyrelse i stedet et af dens
medlemmer til at indtræde i sikkerhedsudvalget. Den anden plads besættes af personalechefen eller den
personaleansvarlige i virksomheden.
132