08.03.2014 Views

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

aggrund’ – <strong>og</strong> rette en særlig indsats mod mødet mellem minoritet <strong>og</strong><br />

majoritet i forvaltningen? Skal man fra forvaltningens side ikke bare gøre<br />

det, man almindeligvis skal gøre i forvaltningen af borgernes sager?<br />

Hertil er svaret: Jo - <strong>og</strong> det man almindeligvis skal gøre i sagsbehandlingen<br />

er at anlægge et individuelt perspektiv for at sikre den rette hjælp<br />

til den enkelte borger. Det ligger i den sociale lovgivning, bl.a. Lov om<br />

Retssikkerhed, <strong>og</strong> er smukt beskrevet i Københavns Kommunes Brugerrettede<br />

Forvaltning: ”Man skal tage udgangspunkt i den enkeltes situation<br />

<strong>og</strong> foretage en individuel vurdering. For at sikre <strong>ligebehandling</strong> skal der<br />

ydes forskellig, individuelt tilrettelagt sagsbehandling.” (Københavns<br />

Kommune, 2003).<br />

Princippet om individuel vurdering i sagsbehandlingen er grundlæggende<br />

<strong>og</strong> indebærer, at der i hver vurdering <strong>og</strong> afgørelse skal foretages<br />

et individuelt skøn af den pågældende borgers eller families ressourcer<br />

(helbredsmæssige, sociale, familie- <strong>og</strong> netværksmæssige, psykol<strong>og</strong>iske,<br />

mv.), borgerens eller familiens behov <strong>og</strong> aktivitetsniveau samt graden af<br />

afhjælpende funktion, som den ansøgte ydelse eller hjælp menes at få i<br />

forhold til borgerens specifikke aktivitetsniveau.<br />

I denne øvelse er en vis grad af indlevelse <strong>og</strong> forudsætninger for<br />

at tilegne sig ny viden påkrævet. Vi ser imidlertid, at der ofte er barrierer,<br />

når borgeren har minoritetsbaggrund <strong>og</strong> systemrepræsentanten majoritetsbaggrund.<br />

Disse barrierer har betydning for <strong>ligebehandling</strong>, <strong>og</strong> knytter<br />

sig bl.a. til følgende forhold:<br />

– Integrationsforståelse <strong>og</strong> løsningsmodeller<br />

– Kulturforståelse<br />

– Forforståelser <strong>og</strong> stereotyper<br />

– Forventninger om forskelle<br />

– Personlige holdninger <strong>og</strong> skøn<br />

– Behov for professionalisering<br />

Vi vil i de følgende afsnit gennemgå disse forhold.<br />

INTEGRATIONSFORSTÅELSE OG LØSNINGSMODELLER<br />

Et behov hos en borger med etnisk minoritetsbaggrund synes nemt at<br />

blive opfattet af sagsbehandleren som et integrationsrelateret behov, et<br />

problem, der knytter sig til manglende integration, således som dette<br />

begreb aktuelt forstås. For eksempel er der fokus på, at en uhensigts-<br />

107

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!