08.03.2014 Views

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

Handicap og ligebehandling i praksis, Socialforskningsinstituttet 2008

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

medlemmer for at kunne opnå medlemskab. DSI afviser ligeledes at<br />

optage en række aktivitetsorienterede <strong>og</strong> sygdomsbekæmpende foreninger.<br />

Det sker med henvisning til to kriterier for optagelse, nemlig et ’totalitetskriterium’,<br />

som betyder, at en organisation skal tage hånd om alle de<br />

forhold, der berører den pågældende handicapgruppe, hvorved de aktivitetsorienterede<br />

foreninger udgrænses, <strong>og</strong> et ’varighedskriterium’, som<br />

henviser til, at funktionsnedsættelsen/tilstanden hos de organiserede<br />

medlemmer skal være varig, hvorved en række sygdomsbekæmpende<br />

foreninger udgrænses. Disse regler kan tolkes som et udslag af, at DSI på<br />

daværende tidspunkt frygtede en splittelse. Ved at afgrænse sig fra en<br />

række foreninger opnår organisationen at kunne fastholde det interne<br />

sammenhold <strong>og</strong> herved bevare sin styrke <strong>og</strong> position som paraplyorganisation<br />

på handicapområdet.<br />

Disse punktvise indblik i DSI’s historie kan tolkes i retning af, at<br />

den tværgående sammenslutning af handicaporganisationer primært er<br />

baseret på et strategisk fællesskab, der har til formål at give handicappede<br />

større politisk magt. DSI er karakteriseret ved at være et fællesskab, som<br />

er udviklet med henblik på interessevaretagelse i det politiske system, <strong>og</strong><br />

fællesskabet har derfor <strong>og</strong>så primært udfoldet sig som et strategisk <strong>og</strong><br />

ledelsesmæssigt samarbejde, der i mindre omfang har haft en socialiserende<br />

<strong>og</strong> identitetsmæssig effekt på individniveau. Organisationen har<br />

dermed ikke medført, at der er skabt en vi-identitet blandt mennesker<br />

med funktionsnedsættelse, hvilket <strong>og</strong>så afspejles i, at der internt er en<br />

række spændinger på spil mellem medlemsorganisationerne. De identitetsmæssige<br />

spændinger fremkommer ved, at medlemmerne primært er<br />

knyttet til deres egne organisationer <strong>og</strong> det identitetsmæssige fællesskab<br />

med mennesker med samme funktionsnedsættelser/diagnose, hvorimod<br />

det identitetsmæssige fællesskab med andre handicapgrupper synes svagt.<br />

Den fælles organisering i DSI giver derimod handicapbevægelsen en<br />

styrke, ved at der herigennem mobiliseres ressourcer, som har gjort det<br />

muligt at få adgang til den politiske proces. I dag har DSI opnået en<br />

privilegeret position i den politiske proces, hvor de stiller repræsentanter<br />

til mange forskellige råd, nævn <strong>og</strong> udvalg, hvorfra det er muligt at påvirke<br />

de politiske beslutningsprocesser.<br />

Den historiske analyse viser, at forskellige kategoriseringssystemer<br />

har fungeret som afsæt for organiseringen på handicapområdet.<br />

Det følgende skema 2.1 opsummerer de tre kategoriseringssystemer, der<br />

har dannet afsæt for foreningsdannelsen på handicapområdet i Danmark.<br />

30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!